【智联招聘】2023 年大学生就业力调研报告 2023 大学生就业力调研报告 2023 年我国高校毕业生人数预计将达到 1158 万人,毕业生就业情况广受社会关注。 智联招聘发布《2023 大学生就业力调研报告》,调研时间为 3 月中旬至 4 月中旬,围绕就 业去向、就业期待、求职心态与行为、求职进展等维度,反映出不同学历、专业...
智联招聘:2023年大学生就业力调研报告(20页).pdf,点击即可下载。包含大学生就业力调研报告,大学生就业力分析的报告内容,文档格式为PDF,大小2.51MB,页数20页,字数约6396字,欢迎会员下载
2023大学生就业力调研报告才提供参考。就业去向就业期待求稳心态持续上升,国企仍是“香饽饽”求职心态与行为求职进展 (一)就业去向环作低的好深造毕业生“文转码”意愿强,但“缺乏基础”是最大障碍势,因此“文转码”成为热议的现象。我们面向继续深造的非数字专业毕业生,访问其在 (二)就业期待求稳心态持续上升,国企...
23年大学生就业方向都有哪些 | 在智联招聘近日发布的《2023大学生就业力调研报告》中,从毕业生求职关注的因素看,薪酬福利也是首要关注点,占比69.3%,也就是说,近7成毕业生都更关注企业的薪酬待遇。#校园招聘#银行考试#银行招聘考试#银行工作#银行从业资格考试 ...
2023应届毕业生就业情况不容乐观。 | 据智联招聘《2023 年大学生就业力调研报告》显示,截至 4 月中旬,50.4%的应届毕业生拿到 offer。 从专业来看,工学毕业生获得 offer 比例最高,占比 56.9%,较总体高 6.5 个百分点,而人文学科类毕业生获得 offer 的比例仅为 41.3%,较总体低 9.1 个百分点。
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摘要: 智联招聘发布的《2023大学生就业力调研报告》显示,今年我国高校毕业生预计达到1158万人,就业问题备受关注。报告涵盖就业去向、就业期望、求职心态与行为、求职进展等多个方面,比较不同学历、专业、毕业院校学生的就业现状,为毕业生找理想工作、企业寻找合适人才提供参考。报告显示,单位就业比例上升,自由职业比例下降,...
10、【智联招聘】2023年大学生就业力调研报告高学历、双一流毕业生对经济形势2023年大学生就业力调研报告更敏感,单位就业比例提升更明显分学历、院校类型看,在影响就业去向的因素方面,硕博、双一流院校毕业生选择影响其就业去向的因素中,经济形势分别占比622%、641%,较总体分别高出43个、62个百分点。 11、在选择单...