专家导读 在《劳动合同法》中并没有关于易薪易岗的相关规定,工作岗位及工资待遇问题本身就是由用人单位跟劳动者协商确定的,用人单位在招聘员工的时候就应该如实告知工资待遇问题,如果劳动合同中约定的是易薪易岗,员工也需要遵守合同约定。 劳动合同法的易薪易岗是怎么规定的 一、劳动合同法的易薪易岗是怎么规定的?
一、易岗担任职务:易岗目前担任红河州蒙自奥斯达体育培训有限公司法定代表人,同时担任红河州蒙自奥斯达体育培训有限公司董事,蒙自市学好壹百教育咨询有限公司经理;二、易岗投资情况:易岗目前是红河州蒙自奥斯达体育培训有限公司直接控股股东,持股比例为100%;目前易岗投资红河州蒙自奥斯达体育培训有限公司最终收益股份为100...
易岗村现为湖北省襄阳市襄州区黄集镇下辖村。建制沿革 易岗，现为湖北省襄阳市襄州区黄集镇下辖村，地处湖北省襄阳市襄州区黄集镇西南，距离黄集镇16公里，距马集村2公里。毗连寨子村、刘坡村、李冲村、人勤物丰、人杰地灵、空气清新。耕地面积5890亩，全村510户，共2190人，辖11个村民小组。村里有党支部...
事实上,法律制度没有强行规定过用人单位的工资发放模式,每一家用人单位都可以根据自身的经济效益和生产经营特点规定员工的工资待遇,只要用人单位规定的基本岗位工资,不低于当地政府的最低工资标准就合理。易薪易岗这种工资发放模式,对员工跟用人单位都有利。 我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专...
一、易岗担任职务:易岗目前担任四川福瑞祥康健康管理有限公司法定代表人,同时担任四川福瑞祥康健康管理有限公司执行董事;二、易岗投资情况:易岗目前是四川福瑞祥康健康管理有限公司直接控股股东,持股比例为40%;目前易岗投资四川福瑞祥康健康管理有限公司最终收益股份为40%;三、易岗的商业合作伙伴:基于公开数据展示,易岗与...
"易岗易薪"是一种人力资源管理的概念,指的是员工在组织内部可以更容易地调整岗位或薪资。这个概念的核心思想是根据组织的需要和员工的能力,灵活地进行岗位调整和薪资调整,以适应变化的工作环境和员工的发展需求。 易岗(Job Rotation)是指员工可以在组织内部进行岗位轮岗或岗位转移,从而获得不同的工作经验和技能发展机...
岗,意指山脊,山岭,也有岗位,哨位的意思。 易岗名字寓意怎么样 易,1、和悦,和蔼,如平易近人;2、不费力,如容易;3、改变,如易心。 岗,一般指职位,如站岗,引申为坚守、坚持,如尽职尽责;也指非常、极,如岗尖,形容极好,超出一般。 易岗名字寓意热情、从容、技术高超,也寓意天资聪敏,有重用之才能,意志尖锐,青云...
二、易岗易薪的意义 1. 促进企业与员工的共同发展:通过易岗易薪,企业可以根据市场变化和自身发展需要,及时调整人力资源配置,优化组织结构。同时,员工也能在新的岗位上得到更多的发展机会和挑战,实现个人价值。 2. 增强员工的归属感和责任感:易岗易薪不仅是一种管理方式,更是一种对员工的关心和激励。通过岗位调整...
法律分析：易岗易薪，岗位工资随职工岗位的变动而调整，员工现在什么岗位就拿什么岗位的工资。它是以劳动岗位为对象，以点数为标准，按照职工个人的实际贡献定系数，以单位经济效益获取的工资定点值，确定劳动报酬的一种弹性工资分配制度，一般来说需要协商处理，公司单方降薪的行为是违法的。法律依据：《中华...
易岗易薪是一种人力资源管理概念,旨在提高组织灵活性和员工满意度。具体解释如下: 易岗 含义:易岗(Job Rotation)指的是员工可以在组织内部进行岗位轮岗或岗位转移。 目的:通过岗位轮岗或转移,员工可以获得不同的工作经验和技能发展机会,从而拓宽视野、提高综合能力,更好地适应组织内部的变化和需求。 易薪 含义:易薪...