首先:文职人员是军队人员,与军官、军士、义务兵同为军队人员的重要组成部分,都是强军兴军的重要力量,而且是一支新兴的力量。 其次:军队文职人员是在编人员,文职人员的岗位编制与现役军人的岗位编制是一样的,都是军事编制,所以军队文职人员和国家公务员、事业...
军队文职薪资制度是全国统一的，不管身处哪座城市下，工资基本都在8000-9000元左右，还能享受各种福利待遇和补贴，比如六险二金、高额的住房公积金和其他补贴等，与军队文职来比较，公务员的薪水真的不算很高。军队文职有哪些招聘条件？很多同学表示，工作不光是要体面还要有足够的薪水为维持自己生存，所以二者比较起来...
1. 军队文职:工作强度较大,加班是家常便饭,领导都是军队作风,对小事比较严格,还有体能训练,驻地也比较偏远。 2.公务员:工作比较繁琐,但强度不会太高,有加班情况不会太多,周末双休自由时间较多,请假方便。 综上所述:如何选择还得结合自身的实际情况,如果家庭...
一、军队文职的薪资待遇有多好？单从薪资待遇来看，它就比公务员、事业编、大型国企要很多。就拿我来说...
公务员:在我国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 军队文职:没有军籍,属于在军队中的无编制工作人员,是军队力量构成的重要组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。三年签订一次合同,是军队序列,不是行政编制或者事业编制。
薪资待遇：要说最明显的差别，那就还是薪资方面，公务员工作稳定是因为有编制，虽然与学历捆绑，学历越高职位越高，薪水也就越高，但是照比军队文职来说，还是差一些，虽然军队文职人员没不是现役军人，也没有军籍，但依旧有编制，工资在9000左右，十分可观。晋升空间：两者之间的晋升空间有所差别，公务员晋升与年龄、...
虽然军队文职比起私企还不错，就是比乡镇公务员也好很多，工资比乡镇公务员高，待遇比乡镇公务员好，休息时间比乡镇公务员多，但大家也不要把军队文职想的太过美好了，别看到月薪9k+，六险二金，不加班就去考，因为上岸后工作生活落差也是有的。1、如果你想要摸鱼躺平轻松月入几千，那就别想了，尤其是J区、W装部...
因此，军队文职更适合那些在特定领域有较强学术积累的求职者。值得一提的是，军队文职的入职门槛也相对较高。除了笔试和面试，考生还需通过严格的政审、心理测试以及体能测试。这些额外的要求意味着，只有具备更高素质的求职者才能成功入职。而公务员的入职要求相对宽松，尽管同样需要政审，但对于大多数普通求职者来说，...
公务员的薪水由地方财政和人力资源部门管理，受地区、职位和级别等因素的影响，一般在4000元左右，福利待遇尚可。而军队文职的薪资制度是全国统一的，工资普遍在8000-9000元左右，并享有各种福利待遇和补贴，包括六险二金、高额的住房公积金等，相比之下，公务员的薪水确实偏低。军队文职招聘条件有哪些？有很多同学认为，...