管理文化是指将一个组织的全体人员结合在一起的标准和行为方式。管理文化代表组织的目标、信念、哲学伦理及价值观，是管理精神中最核心、最本质的成分。管理文化定义 1、管理也是一种文化。把管理活动视为文化现象；从文化的视角来考察和研究管理；对管理进行文化方面的研究；文化也是一种管理手段；管理效率依赖于诸如...
文化管理是一种“以人为本”的管理模式,其本质是以人为本,以人的全面发展为目标,通过共同价值观的培育,在系统内部营造一种健康和谐的文化氛围,使全体成员的身心能够融入到系统中来,变被动管理为自我约束,在实现社会价值最大化的同时,实现个人价值的最大化.文化管理是人本管理的最高层次,它通过企业文化的培育,来...
1.4文化管理的发展现状 随着文化产业的迅速发展,文化管理也逐渐成为各国重要的管理内容领域之一。各国对文化管理的研究和实践也在不断深化和完善。 第二章文化管理的理论基础 2.1文化管理的学科基础 文化管理综合运用了管理学、社会学、经济学、文化学等多个学科的理论和方法,是一个综合性的交叉学科。 2.2文化管理的理...
文化创意产业是指以文化创意产品和服务为核心的产业,它是当今世界经济发展的重要力量。文化创意产业融合了文化、艺术、设计、科技等多个领域,具有广阔的市场前景和创新的发展空间。文化管理者要积极发展文化创意产业,通过合理的规划和政策支持,培育和引导优秀的文化创意企业和人才,推动文化产业的繁荣。 此外,文化管理还要...
要想解读什么是企业文化管理，就必须从企业文化管理与企业文化建设的差别开始。由于泛文化和形式主义影响，中国很多企业长期热衷于企业文化的“面子”工作，加上中国管理学界还没有真正重视以组织变革为核心的文化管理的实证研究，致使很多企业把企业文化管理与企业文化建设混淆，给企业文化的有效管理带来了很大的阻碍。2005...
“资源是会枯竭的，唯有文化生生不息”。华为的企业家以其特有的远见卓识，从华为诞生的那一天起就注意精心培育华为企业文化并自觉地将这种独具特色的文化注入企业的经营管温理活动之中，从而产生了巨大的文化管理效能。文化与管理的关系犹如土壤与庄稼的关系。正如任总提出的：“文化是为华为公司的发展提供土壤，文化...
文化事业管理是指管理全市文化艺术事业、社会文化事业，编制并组织实施艺术事业、群众文化事业、少儿文化事业、少数民族文化事业等发展规划；研究拟定文化艺术工作、社会文化工作政策及规章；指导全市文艺创作与生产及各类艺术单位的业务建设；协调全市艺术事业发展的结构和布局；研究指导文化艺术事业的政策工作；制定并组织...
文化管理的概念包含以下几个方面: 文化资源管理:文化管理的核心在于对文化资源的管理,包括对文化遗产、文化机构、文化活动等的规划、组织、运营和评估。通过科学的管理手段和方法,合理配置和利用文化资源,实现资源的优化配置和社会效益的最大化。 文化产业管理:文化产业是文化管理的重要组成部分,包括影视、音乐、出版、艺...