在人才储备上,“万码优才”拥有相比同行更加垂直细分的人才库,聚集了大量行业及产业急需的数字人才,尤其在人工智能、网络游戏、新能源汽车、数字通信等四大重点领域深度耕耘,人才库构成具备资源丰富、精准、私域公域全覆盖等特点;其中公域数字人才流量达到1600万,私域数字人才用户80余万,产业数字人才库200万。这些数字技术...
据周媛介绍,万码优才研发团队耗时1年跟进百万量级的技术人才成长轨迹以及简历、职位等进行数据建模,将其拆分到数字技能、软性技能、业务能力、基本特征等维度,赋予各项标签权重。 为了满足个性化需求,万码优才通过人机互动的方式去完善标签,HR可以设定多个投前问题,减少无效沟通,而这些标签会纳入到“万码...
日前,新一代数字人才职场服务平台“万码优才”APP更新至2.0版,新版上线多项重磅AI新功能,包括AI模拟面试、职场千问、智能简历评估与优化、精准薪酬分析等赋能求职的黑科技,以及助力数字人才职业发展的AI问答产品灵析社区服务。 据了解,“万码优才”于今年4月份正式上线发布,聚焦于产业数字化人才的求职与职业发展,通过...
在竞争激烈的招聘市场中,万码优才选择了一条差异化的道路——专注于数字技术人才这一细分领域。周媛解释道:"选择数字人才,一方面是因为这个群体是持续可深耕的,规模又足够大。另一方面,技术人才在各行各业都会用到,不仅仅是互联网行业。" 这种聚焦策略使得万码优才能够更深入地理解数字人才的需求,提供更精准...
一、聚焦数字技术人才招聘事半功倍 使用万码优才精准匹配到数字化技术人才,那么我们首先要看一下“万码的武器库”里有什么? 打开万码优才招聘端,填写企业基础信息后,进入招聘主页,主要功能包括,推荐、搜索、简历、职位、权益及牛人功能。 其中,推荐和搜索两大功能可以帮助企业快速检索人才,“万码优才”拥有相比同行...
日,聚焦数字技术人才招聘的“万码优才”平台宣布正式上线,该平台专注数字技术人才的求职与职业发展,通过大数据模型与私域结合,实现岗位与技术人才多维度的智能匹配。采用线上+线下相结合的服务模式,随需而变,为企业提供优质候选人,缩短企业招聘周期。 据了解,“万码优才”由万码科技(全称“浙江万有码力网络科技有限公...
在这样的背景下,互联网招聘市场也迎来了前所未有的增长机遇。 面对这一市场机遇和挑战,2024年4月16日,产业数字化人才招聘解决方案提供商万码科技正式宣布推出专注于数字技术人才招聘的“万码优才”APP,并同时启动了“卓越雇主招聘月”主题招聘活动。 顺势而为,万码优才助力企业高效招聘数字人才 ...
万码优才数字技术人才职场平台是由浙江万有码力网络科技有限公司著作的软件著作,该软件著作登记号为:2024SR0086187,属于分类,想要查询更多关于万码优才数字技术人才职场平台著作的著作权信息就到天眼查官网!
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在此背景下，腾讯云日前正式推出“优才计划”，并发起系列企业新技术实践沙龙活动，旨在通过此举激发社会对数字化技术人才的重视，帮助各行各业应对数字技术人才匮乏挑战，更好的服务于国家数字经济和“新基建”愿景的实现。此次沙龙分享中，中国软件行业协会企业产品云服务分会秘书长、中国软件网总裁曹开彬表示，在数字化...