面向一:理解生成式AI 发展趋势与数位转型 科技发展与朝向以「人」为中心的方向正在进展,技术进展也促使产业数位转型,而转型背后正是AI 技术的推波助澜。 面向二:从人工智慧历史与思维看到转型的方向 从AI 发展历史轨迹看到的启示与人类具有伟大思维力量,正是因为这股思维力量才能造就技术应用发展力道,唯有理解背后的...
数位转型工具的核心分类与应用场景 基础架构类工具:以云端运算平台(如AWS、Azure)为核心,提供弹性化的服务器资源和数据存储服务。某跨国零售企业通过混合云部署实现全球库存实时同步,灾备恢复时间从72小时缩短至15分钟。容器化技术(Docker/Kubernetes)支撑某银行每秒处理3万笔交易,系统扩容效率提升400%。 流程自动化套件:...
若企业希望借助数字技术实现商业模式创新，数位转型将是更合适的选择；而如果企业主要目标是提升现有流程的效率，那么数字化转型则显得更为合理。“数位转型”和“数字化转型”在本质上是相同的概念，只是表达方式有所不同，具体来说：术语差异：数位转型：这一术语通常是在台湾和部分地区使用，“数位”是“...
在数位转型中，HR扮演着推动者、建设者和践行者的多重角色。他们借助公司数位化转型的契机，打造数位环境，招募并培育具备数字转型能力的人才，从而产生新的竞争优势，加速数位转型的进程。此外，HR还运用自身的数位化能力，整合HRIS的组织资源和能力，量身定制数字管理能力和平台，进一步推动HR数字转型的发展。为了更好...
数字化转型如同一场马拉松，不是短跑。它需要我们不断学习，适应变化，进行创新。在这个过程中，难免会遭遇挫折与迷茫，但若我们保持开放与包容的心态，便一定能在这个数字新世界中找到自己的立足之地。总而言之，科技的最终目的在于为人服务。在浩浩荡荡的数字化浪潮中，我们不应忽视人性的温暖。也许，真正的智慧并不...
在廖哲彦先生的带领下,人资团队充分地在数位转型中扮演着组织转型的推动者、员工体验的建设者和大数据运用的践行者的多重角色,并取得了一系列可喜可贺的成绩。 2019年,人资团队自行设计开发了平台Delta Academy,串联全球线上培训资源,系统性优化线上学习平台,并积极结合线下活动及专家分享深化学习。迄今为止,该平台累计...
此外，该系统还通过线上化、数字化和智能化的流程，帮助HR从繁琐的事务性工作中解脱出来，推动企业HR数位转型的进程。RPA技术的应用台达HR部门在2023年引入了RPA机器人，旨在优化工作流程并助力处理日常事务。为了确保项目的顺利推进，公司从内部选拔了经验丰富的35位流程专家和13位开发人员。他们通过详细梳理和重新设计...
在廖哲彦先生的带领下,人资团队充分地在数位转型中扮演着组织转型的推动者、员工体验的建设者和大数据运用的践行者的多重角色,并取得了一系列可喜可贺的成绩。 2019年,人资团队自行设计开发了平台Delta Academy,串联全球线上培训资源,系统性优化线上学习平台,并积极结合线下活动及专家分享深化学习。迄今为止,该平台累计...
数位转型的核心在于提升企业管理效能，关键不在于单纯导入科技，而在于企业人才的成功转型。相较于大型企业，中小企业通常无法提供同样有吸引力的薪资、福利和职涯发展机会，使得它们在数位人才市场的竞争中处于劣势。数位人才的稀缺性加剧了企业数位转型的困难。特别是在高需求的数位领域，如资料科学、人工智能、信息安全和...
今天分享的是【Dynatrace:2024打造未来数位转型的五大关键趋势报告】 报告出品方:Dynatrace 在業務與技術的交叉點上,數位轉型儼然已成為組織的未來指 南針,引領他們邁向更敏捷、更有效率且以人為本的未來。將數 位技術及基於雲的服務整合進組織的各個層面上,能夠提升其 營運效率、靈活度、創新及成長。 根據一項針對...