新修订的《干部任用条例》明确提出,“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”,鲜明树立讲担当重担当的用人导向,对于激励广大干部新时代新担当新作为具有重要意义。落实好这一要求,在实践中要注意把握好以下几点:一是坚持从...
【解析】:《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》指出,坚持好干部标准,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。 来源:365时事政治网。365时事政治网,让您时政不再丢分。加入会员,给我们更好服务您的机会,就是给您增加上岸的保障。
《干部任用条例》指出树立注重基层和实践的导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。()A.正确B.错误
新修订的《干部任用条例》明确提出,“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”,鲜明树立讲担当重担当的用人导向,对于激励广大干部新时代新担当新作为具有重要意义。落实好这一要求,在实践中要注意把握好以下几点:一是坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为,注重从精神状态、作风状况考察政治素质,既看...
2018年11月26日,在十九届中央政治局第十次集体学习时指出,要在选人用人上体现讲担当、()的鲜明导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、千的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据
要坚持事业为上，拓宽用人视野，激励担当作为，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要落实从严要求，加强审核把关，强化纪律监督，坚决整治选人用人上的不正之风。要完善相关配套制度，围绕建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，推动形成系统完备、科学规范、有效管用、...
要坚持事业为上,拓宽用人视野,激励担当作为,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要落实从严要求,加强审核把关,强化纪律监督,坚决整治选人用人上的不正之风。要完善相关配套制度,围绕建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系,推动形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易...
新修订的《干部任用条例》明确提出,“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”,鲜明树立讲担当重担当的用人导向,对于激励广大干部新时代新担当新作为具有重要意义。落实好这一要求,在实践中要注意把握好以下几点:一是坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为,注重从精神状态、作风状况考察政治素质,既看...
9日,市委办公厅正式印发《关于在落实中央重大决策部署中考核识别和选拔任用干部的若干规定》(以下简称《规定》),提出要从落实中央重大决策部署中看对党忠诚、看对人民群众感情、看能力水平,切实把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔出来、使用起来,形成选人用人靠工作、靠实绩、靠人品、靠公认的良好风气...
要根据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,大力选拨敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。领导干部要聚焦党性修养和能力提升,认真履行“一岗双责”,切实担当起抓班子带队伍、管纪律管作风的政治责任。 崔茂虎指出,近两年的实践...