1月7日，北京市丰台区教育理事会2024年工作会召开，部署2024年教育重点工作，其中包括推进集团化办学，未来将赋予集团牵头校更多的办学自主权和集团管理权；以及推动教育人事制度改革，推进“区管校聘”管理改革工作落地，加强编制统筹管理、探索建立教师退出机制等。将赋予集团牵头校更多的办学自主权 丰台区教委主任杨...
人事教育网也称人事教育考试网，是北京东大正保科技有限公司（正保远程教育：CDEL）旗下的一家大型人事考试为主的课程的远程教育网站。平台详情 公司成立于2000年，是一家具备网络教育资质、经教育部批准开展远程教育的专业公司，为北京市高新技术企业、联合国教科文组织技术与职业教育培训在中国的唯一试点项目，2005年、...
年初以来,在市局党组的正确领导下,在省局人事处的具体指导下,我处结合省局开展的“正行风,树形象”和“文明执法服务年”活动,紧紧围绕市局中心工作,以认真、求实的工作态度,以突破、创新的工作理念,全面做好人事教育各项工作,圆满完成了上半年各项工作任务。现将上半年工作总结如下: 一、做好干部调配、任免、考核...
人事教育工作总结 篇1 20xx年,在局党委的正确领导下和其他股室的支持下,人事紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质。主要工作为: 一、扎实做好本股室工作。 (一)继续做好全县教师的继续教育工作。
人事考试教育网是北京东大正保科技有限公司（正保远程教育：CDEL）旗下的一家大型人事考试为主的课程的远程教育网站，公司成立于2000年，是一家具备网络教育资质、经教育部批准开展远程教育的专业公司，为北京市高新技术企业、联合国教科文组织技术与职业教育培训在中国的唯一试点项目，2005年、2006年、2007年中国十大教育...
关于教育局人事工作总结篇1 一、XX年工作总结 (一)深化人事制度改革。规范非编合同制教师管理,出台《XX县中小学幼儿园待聘教师管理办法》,建立待聘教师储备库,公开招录XX名待聘教师入库,并实行第三方劳务派遣机制。实施“银龄教学计划”,并公开发布讲学教师招聘公告,共有X名退休教师充实到乡村学校任教。规范学校岗位管理...
《教育人事管理》是2006年浙江大学出版社出版的图书，作者是 江琴平，江旭红。内容提要 本书的写作，力求在理论性和实践性结合上，对各地教育人事管理改革的经验进行梳理，提供我们的思考，提供实例的借鉴。我们的初衷是，为教育系统人事干部开展工作提供方便，为教职工了解教育人事管理提供渠道，为有志于从事教育工作的...
我国教育人事行政有四条原则必须坚持。 (1)因事择人原则。指根据事业单位的需要和职位对人员的资格要求来选用人员。 (2)任人唯贤原则。根据德才兼备的标准任用人才。 (3)论功行赏原则。就是按照教育行政人员的工作实绩和贡献进行赏罚。 (4)合理流动原则。指在国家人事政策指导下,人才本身与用人单位协商或双向选择...
教育人事管理工作总结报告 篇1 一年来,在局党组、___市局人教科的领导下,我局人事教育工作紧紧围绕“发展是主题、执法是关键、服务是重点、队伍是保证”的工作要求,继续坚持四个创新,扎实开展各项工作。 一、开展教育整顿,加强队伍建设 我局全面贯彻落实总局、省局___市局关于开展队伍教育整顿的工作,及时下发了《...