有网友当即表示,退出机制为什么不从公务员开始,从教育局开始,从其他事业单位开始?眼睛总是盯着基层教师,这是为什么?也有网友说,教师收入待遇本就很低,你让教师退出,教师之前的汗水与坚守白付出了,你让教师退出,去干什么,怎么活,怎么养家,就连一个稳定都要剥夺吗,末尾淘汰不合理不公平因素很多,你怎么衡量?我觉得一线教师应该有参与制定政策的
这是为什么呢?育儿先育己,教人先自教。真正有智慧的父母,不会逼迫孩子,而是会把所有的劲都使在自己身上。主动成长,修炼自身,给孩子打好样。想起我身边的一位朋友。她原本是一家公司高管,因为工作努力能力突出,很受老板器重。但儿子即将面临小升初,她思考良久,还是决定狠心放弃自己的事业,回归家庭。然而儿子说的...
而“学霸”就只有做题成绩好的狭隘意义,对“学霸”的奖励不是因为他品德好全面发展对集体有服务,而是他通过在考试中干掉很多竞争对手实现了自我价值,这就具有体现时代差异的不同政治意义:一个是追求个人在集体事业中全面发展的集体主义逻辑,一个是讲伪个性化、人力资本和自我投资的后福特主义逻辑。