相对于教师编来说,难度较小,有三年服务期,期满通过考核入编,考试时间集中在7月份左右,考教综一门,少部分会考学科或作文 事业单位d类 难度较高,竞争较大,而且报考要求也稍微要高些,分为统考、联考和单招,时间上不固定,考职测+综应 校招 面向应届生的,招聘单位直接去师范类院校进行,一般没有笔试(有也是教综和学科),只有面试,
岗位竞争难度要高过其他任一学科,要么没岗位,要么只招1人,要么就是专业限制太细化,关键考试科目是学科知识再加上教基知识,笔试备考内容庞杂。以上是考试本身的难度,再者就是报考的人巨多,并且各路名校大神也都有极大概率出现,毕竟现在考编热仍在持续,越来越多的人钟情于稳定既清闲的美术教师编制工作。-美术优质网课...
考试内容灵活,需结合时事热点与传播理论,对文字功底和案例分析能力要求高。 👉教育学(学科教学类):中小学教师编制要求硕士学历,学科教学(语文、英语等)报录比常超10:1。国家线从2018年320分涨至2025年341分,竞争逐年加剧。 👉文学类...
另外。支教需要有对应的教师资格证,支医也需要医学类专业。4.报考信息去当地的人事考试网站查询,笔试内容涉及行测、公基、申论难度不大,面试部分大部分为结构化面试,也有部分地区没有面试。 #河南三支一扶 #三支一扶 #三支一扶考试 #山东三支一扶 #三支一扶事业单位...
考试时间 分为统考和单招,统考时间集中在每年3-7月,单招每个月都有,除了教师编考试之后,还能参加5月和10月的事业编d类联考,7月份的特岗教师和三支一扶等,不要放过任何能上岸的机会 . 考试内容 教综:教育学、心理学、教育心理学、师德、法律法规和新课改 ...
5.事业编D类:事业单位联考D类岗,难度大要求高,考职测和综应D,分为综合管理岗和专业技术岗,有编制。 - 信息渠道 1.网站:教育部网(全国性)、教育局网(地区性)、人事考试网(全国地区均有)。 2.APP:公考雷达会根据你输入的省份实时更新省内各地招聘公告和职位信息,小红书等社交平台能针对性的搜到大量当地教师招...
职业稳定性与福利:教师编制和公务员都是相对稳定的职业,但两者在工作环境、工作内容、晋升机会、福利待遇等方面存在差异。您需要对比两者在这些方面的差异,看哪种更符合您的期望和需求。考试难度与竞争:公务员考试通常具有较高的竞争性和难度,尤其是热门职位。您需要评估自己的考试能力和准备程度,以及是否愿意投入时间和...
事业单位:考试一般是公基和职测,或者是综应和职测,也有部分地区和单位自主出题,题目难度稍高。 - ⭕机会难度 三支一扶:一年一次,考试机会和岗位都很有限,但是针对性强,内容更简单些。 事业单位:有联考、统考、单招等,岗位和机会都很多,但是整体难度更高,上岸难。
1、竞争压力相对较小,考试难度小,所以上岸的几率是比较大的~ 2、服务期一般是两年:满期以后可以直接留在当地的事业单位,上升为有编人er~ 3、如果不想留在当地,报考事业编的时候会有加分~ 4、考公和考研也是有加分的~ (三)、备考计划 阶段一(2天): ...