收购范围 全国均可 结算方式 现场结算 品牌 点购收藏网 交易保障 买家保障 卖家承诺履约合规诈骗保赔,保障商品交易安全 价格说明 价格:商品在爱采购的展示标价,具体的成交价格可能因商品参加活动等情况发生变化,也可能随着购买数量不同或所选规格不同而发生变化,如用户与商家线下达成协议,以线下协议的结算价格为...
若明确只是变更用工主体，不影响劳动合同继续履行，员工不能因此要求经济补偿。后续新单位与员工解除劳动关系，计算经济补偿时应当与原单位的工作年限合并计算。因此在洽谈收购时，要把员工的工作年限、解除经济补偿等因素计算在内。若新合同或变更协议中约定工作年限重新计算，或者未就劳动关系明确解除或变更，员工要求支付...
公司被收购重新签合同员工一般是不会有赔偿的。按照相关的法律规定,公司被收购,不影响劳动合同的履行,重新签合同一般没有赔偿。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 工程变更后需要重新确定施工单位么 工程变更是否需要重新确定施工单位主要从以下角度来看:...
金秋十月,“丰”景在望。为进一步规范秋粮收购市场秩序,保障种粮群众利益,连日来,金沙街道对辖区秋粮收购单位开展专项检查。 金沙街道将各级储备粮库、粮食购销企业、粮油店、农资店作为重点检查对象,将计量器具、价格公示作为检查要点,要求相关经营单位严格落实主体责任,在用计量器具必须按周期进行检定。同...
百度试题 结果1 题目收购单位向个人支付收购款项时,由付款方向收款方开具发票。 A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
公司被收购后,员工选择不干了,是否有赔偿要分情况. 一,如果公司被收购后,原劳动合同继续有效,且新公司承继了原公司的权利和义务,员工选择离职,通常是没有经济赔偿的.因为根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行...
用人单位法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响劳动合同,劳动合同连续计算,不能以此事要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同在新单位连续计算,同时应在新用人单位的劳动合同中表明原用人单位的工作年限,新用人单位要承认。若用人单位被收购后,解除与员工的劳动关系的,此时员工可以要求用人单位赔偿。经济补偿按劳动者...
单位被收购后,处理方式主要涉及员工安置和债权债务承继两个方面。 一、员工安置 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条,单位被收购后,原劳动合同继续有效,由承继其权利和义务的用人单位继续履行。这意味
收购单位向个人支付收购款项时,由付款方向收款方开具发票。( ) #初级会计##初级会计[超话]# http://t.cn/A6N9KLRh
收购单位和扣缴义务人向个人支付款项时,由付款方向收款方开具发票。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 牟牟老师: 销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票; 收购单位和扣缴义务人支付个人款项时,由付款方向收款方开具发票。 因此,本题表述正确。