百度文库 其他 揽过的意思揽过的意思 "揽过"的意思是指抓住、抱住或接过某物。此外,它还可以表示掌握住、控制住或将某人或某物牢牢抓住,不让其逃脱或失去。©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销 ...
这也就意味着，一个人不应该有与别人抢功的念头，而应该有与别人共同承担过失的雅量以及共同渡过难关的胸襟。这便是做人应该懂得——推功揽过。当然，这种推功揽过的行为，不同于普通的江湖义气，而是建立在公平合理的基础上，与他人共同分享美名，共同承担过错。在作家章岩所著的《每天懂一点人情世故》一书中，...
推功揽过 [ tuī gōng lǎn guò ] 生词本 基本释义 详细释义 [ tuī gōng lǎn guò ] 推举功勋;按照功劳。 推让功绩。 内容来自网友贡献并经过权威书籍校验,百度提供平台技术服务。 贡献释义 热搜字词 不假思索 不落窠臼 众志成城 厚德载物 吹毛求疵 因地制宜 相提并论 美不胜收 ...
解释：遇到荣誉好处就往别人身上推，认为是别人的功劳；出现错误过失就主动承担下来，认为是自己的过错。益处：在一个团队中共事，善于推功、敢于揽过，展示的是一种雅量容人的胸怀，体现的是一种厚德载物的境界，传递的是一种肝胆相照的鼓励。一个在工作中能够推功揽过的人，虽然表面上看起来迂腐木讷...
在上级的眼中,一个有责任感的下级都是一个值得信赖的下级。这个责任感既表现在你平常的本职工作中,更表现在一旦出现问题时,关键时刻能够敢于挺身而出,替上级分忧和主动揽过上。 作为一个下级,必须有这样的心理准备,那就是在公事上,上级的过错就是你的过错,上级的困难就是你的困难,当上级不方便出面时,你要有...
“过错”唾手可得,从默默无闻到脱颖而出,吸引目光、引人注意的捷径不是“争功”,而是——“揽过”。 职场最忌平庸,改变带来挑战和风险,也意味着机遇,一潭死水只能让身心慢慢腐烂。打破平衡,搅动一池春水,然后英雄才有用武之地。 功过由人!只有被定义的功劳才有效。功劳面前,正确的态度是“功在领导、利在...
作为下属，不仅要善于推掉功劳，还要善于揽过，两者缺一不可。因为大多数领导愿做大事，不愿做小事；愿做“好人”，而不愿充当得罪别人的“坏人”；愿领赏，不愿受过。在评功论赏时，领导总是喜欢冲在前面，而犯了错误或有了过失后，一些领导却想缩在后面。此时，就需要下属出面，代领导受过或承担责任。大凡...
张修东：揽过别人的成绩 人，从呱呱坠地言语无序那一刻，到老态龙钟蹲守南墙自言自语，其过程都不是孤立无援、自觉自立的，而是自然天成的。期间的经历，有认错，有揽过，有自得，有失却。可以说，行进的每一步，离不开父母的照顾，亲人的扶持，老师的教诲，贵人的抬爱，朋友的帮助，领导的赏识，儿女的相携，...
揽过去是指回想过去的经历或情感，让人感慨万千，回忆当时的经历和情感，或许会带来满满的回忆，也有可能让人感到伤心和心痛。无论是美好的回忆还是痛苦的记忆，都是生命历程中不能忽视的一部分。揽过去有时可以让人追忆过往美好，也可以帮助人在失败教训中成长。回顾过去的经历和情感，可以让人更好地了解...