持股平台,是指自然人不直接持股主体运营企业,而是通过一个主体来间接持有运营企业的股权,这个用于间接持股的主体就是持股平台。受限于以往A股上市公司监管政策中对股东人数的要求及契约型基金、信托计划、资管计划等特殊类型股东(即所谓的“三类股东”)适格性的限制,拟在境内A股在IPO企业的持股平台常见组织形式主要为有限...
在使用有限合伙企业搭建的持股平台中,一般由大股东担任有限合伙企业的普通合伙人(即general partner,以下简称“GP”),其他持股主体担任有限合伙人(即limited partner,以下简称“LP”)。不论是大股东还是其他持股主体,都不是直接对目标公司持股,而是先由搭建一个有限合伙企业作为持股平台,再由该平台持有目标公司股权。我...
为了防止这种小股东使绊子的情况，就很有必要设置持股平台了。把小股东装进持股平台中，特别是像有限合伙这种持股平台，小股东基本上就没有表决权，那么哪怕小股东不同意，但是持股平台获得了其他2/3以上表决权的股东同意，也就代表着持股平台是同意的，从而经营主体就可以达成全体股东同意的条件。三、 怎么设置持股...
答:根据《财政部国家税务总局关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》(财税﹝2016﹞101号)有关规定精神,享受递延纳税政策的激励对象主要限于个人,由于财税﹝2016﹞101号对激励对象有人数的限制,持股平台的情况较为复杂,目前激励对象不包括对持股平台的激励。 四、国有科技型企业通过持股平台实施股权激励时,...
有关合伙企业持股平台的优势，本文则予以简要分享，并从税筹角度分享实务观点。【律师观点】优势一：以较少的投资，撬动更大的表决权，实现绝对控股常见的公司持股方式分三种：一是自然人直接持股；二是有限责任公司持股；三是有限合伙企业持股。不考虑多层嵌套持股，上述三种持股的图形表达方式如下：针对第一种持股模式...
1. 稳定性强:公司内部治理规则较为完善,根据现行公司法的规定无论是股东会还是董事会其职权边界明确,股东之间的表决权也可以通过章程的形式作出同股不同权的约定,也可以通过一致行动人协议的形式将持股平台的控制权牢牢控制在实控人手中,从而保证了持股平台...
持股平台是指一种特殊的公司组织形式，用于管理公司员工的股票所有权和参与权。以下是关于持股平台的几个关键点：股权激励计划：持股平台可以作为员工股权激励计划的一部分，让员工有机会成为公司的股东，从而分享公司的价值和增长。管理方式：持股平台通常是由公司创立并管理的，员工可以通过购买公司股票或获得...
持股平台搭建实例拆解 01 理清公司现有架构 理清公司现有机构，是规划整体架构的第一步，也是搭建持股平台工作中基础工作之一，需要借助图形工具绘出股权架构：上图是在开展股权架构调整前，常见的公司架构，自然人股东持股，一般为公司创始团队。02 确定持股对象 确定持股对象是一项系统性的工作，需要完成定对象、定价格...
持股平台是指自然人或企业不直接持有实体运营企业的股权，而是通过一个平台间接持有实体运营企业的股权。这个平台可以是有限合伙企业、有限公司或其他特殊目的公司。1、有限合伙企业 有限合伙企业是目前较为常见的持股平台形式，适用于股权激励、员工持股等。合伙企业最大的优点是设立和运行管理简单，普通合伙人可以较少的...
一、员工持股平台 1、概念 企业进行员工持股计划或者股权激励的时候，员工需要持有公司股票。员工直接持股往往会造成公司直接股东人数过多，不方便公司管理。那么，员工持股平台就应运而生，解决直接持股带来的不便。员工持股平台，通常用于企业进行股权激励或者员工持股计划的时候，作为员工持有公司股票的一种常见模式。一般...