如上图,个人股东万丽鹏和龚园园直接持有经营主体公司——东莞市莞鹏贸易有限公司的股权,中间没有设置持股平台作为夹层,这就是没有设置持股平台的情形。 第二个案例是个人股东通过持股平台来持有经营主体公司股权的架构,也就是设置了持股平台的情形。 如上图,经营主体公司——汉方本草生物科技有限公司的股东不是个人,而是两家持股平台—
持股平台是指在母公司之外，以被激励对象为主要成员搭建的有限合伙企业或特殊目的公司，用于间接持有母公司股权的一种机制。其主要特点和意义如下：搭建目的：实现间接持股：持股平台通过有限合伙企业或特殊目的公司的形式，使被激励对象能够间接持有母公司的股权。成员构成：以被激励对象为主：持股平台的主要成...
答:根据《财政部国家税务总局关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》(财税﹝2016﹞101号)有关规定精神,享受递延纳税政策的激励对象主要限于个人,由于财税﹝2016﹞101号对激励对象有人数的限制,持股平台的情况较为复杂,目前激励对象不包括对持股平台的激励。 四、国有科技型企业通过持股平台实施股权激励时,...
二、什么是有限合伙“持股平台” 在使用有限合伙企业搭建的持股平台中,一般由大股东担任有限合伙企业的普通合伙人(即general partner,以下简称“GP”),其他持股主体担任有限合伙人(即limited partner,以下简称“LP”)。不论是大股东还是其他持股主体,都不是直接对目标公司持股,而是先由搭建一个有限合伙企业作为持股平台...
有关合伙企业持股平台的优势，本文则予以简要分享，并从税筹角度分享实务观点。【律师观点】优势一：以较少的投资，撬动更大的表决权，实现绝对控股常见的公司持股方式分三种：一是自然人直接持股；二是有限责任公司持股；三是有限合伙企业持股。不考虑多层嵌套持股，上述三种持股的图形表达方式如下：针对第一种持股模式...
一、员工持股平台 1、概念 企业进行员工持股计划或者股权激励的时候，员工需要持有公司股票。员工直接持股往往会造成公司直接股东人数过多，不方便公司管理。那么，员工持股平台就应运而生，解决直接持股带来的不便。员工持股平台，通常用于企业进行股权激励或者员工持股计划的时候，作为员工持有公司股票的一种常见模式。一般...
1. 稳定性强:公司内部治理规则较为完善,根据现行公司法的规定无论是股东会还是董事会其职权边界明确,股东之间的表决权也可以通过章程的形式作出同股不同权的约定,也可以通过一致行动人协议的形式将持股平台的控制权牢牢控制在实控人手中,从而保证了持股平台...
可见，股权清晰、股权稳定是IPO的基本要求，通过合伙企业设立持股平台可以很好满足上述要求。由上图可见，合伙企业中的员工因离职或个人资金需求转让份额，不会影响合伙企业持有公司的股份，即从公司层面来看，股权并未发生变动。此处合伙企业起到了很好的隔离层作用。2、实际控制人控制权的稳定性 持股平台合伙企业的普通...
持股平台是指在母公司之外，以被激励对象为主要成员搭建的有限合伙企业或特殊目的公司，用于间接持有母公司股权的一种机制。以下是持股平台的几个关键点：搭建目的：持股平台的主要目的是让被激励对象能够间接持有母公司的股权，从而享受公司成长带来的收益。组织形式：持股平台通常以有限合伙企业或特殊目的公司...
持股平台公司是一种特殊类型的公司，其主要功能是持有并管理股东们的股份。详细解释如下：持股平台公司，也称为股权投资公司或股权管理公司，主要业务是管理和运营股东所拥有的股份。这类公司并不直接参与实际经营业务，其主要职责是作为一个中间机构，代表股东行使股东权利，管理股份相关的权益。在更具体的...