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Boss直聘:适合互联网公司,boss角色包括公司用人部门、HR和猎头。 优点:简历直达HR,沟通效率高,岗位更新快,行业覆盖全面。 缺点:注册门槛低,岗位质量参差不齐,需注意甄别。🏢 传统行业招聘 智联招聘:老牌招聘软件,适合传统行业、外企、国企和大型非互联网公司。 优点:中高端岗位多,招聘信息丰富,界面整洁。 缺点:回复...
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