六、卫生管理制度:每星期六下午为集中打扫除时间,各员工按照自己分管的卫生责任区认真进行打扫清理,不许出现卫生死角。做到墙壁干净、地面整洁、无灰尘废弃物;门窗玻璃干净明亮无污垢斑迹;洗手间无蚊蝇异味。 招待所管理制度 篇3 一、总则: 1、招待所实行24小时值班,积极热情地完成接待工作。具体轮班时间由领班安排后...
招待所管理制度 篇1 一、总则: 1、招待所实行24小时值班,积极热情地完成接待工作。具体轮班时间由领班安排后报备公司管理部存档; 2、招待所全部物品和财产,由招待所工作人员管理,无正当理由的短少和损坏由责任人负责全部赔偿; 3、凡与公司各单位有业务工作或外来人员,需住宿的一律执行登记制度; 4、在登记时,要认...
招待所管理制度1 一、当前招待所的经营管理概况与面临的问题 (一)各种单位或公司下属的招待所经营管理发展水平存在较大差异 不同类型的招待所软硬件设施差异较大。笔者认为,可以将招待所分为三种类型来考察:一种是基本能满足旅客的出差接待需求,往往是针对公差人员的接待,这种类型;一种是达到宾馆初级水平的,此种宾馆...
公司招待所管理规定 篇1 为了方便公司业务往来及临时客人居住,公司综合办利用空闲宿舍作为临时招待所,为加强管理,规范住宿环境,特制定招待所管理规定。 一、住宿审批:凡需在招待所住宿的人员一律凭公司有关领导批准,由综合办给予安排,否则不予接待。 1、外单位业务联系人员由业务联系部门申请报公司总经理审批; 2、员...
招待所管理制度 是指一套规范和管理招待所运营的制度和规定。以下是一些常见 的招待所管理制度内容: 1.登记制度:要求所有入住客人提供有效身份证明,并登记个人 信息。 2.安全规定:确保招待所内外的安全,包括防火、防盗、防止事 故等方面的规定。 3.入住和退房规定:规定入住和退房时间,以及相关手续和费 ...
1.3.4 管理人员:指招待所的主管和领导人员。 1.3.5 工作人员:指参与招待所的日常运营和服务工作的人员。 第二章 招待所员工管理 2.1 招聘和录用 2.1.1 招待所应制定明确的职位描述和招聘标准,确保招聘的人员符合相关岗位要求。 2.1.2 招待所在进行录用前应详细核查应聘人员的身份证明、学历证书、工作经历等相关...
招待所管理制度 篇1 为了提高对招待所的社会效益和经济效益,结合后勤处的实际情况,学院决定对招待所实行目标管理,责任与职工挂钩,特制定本试行办法。 一、岗位职责 (一)所长(代理所长)岗位职责 1.在后勤处领导下,全面负责本所工作,布置任务、处理日常事务、总结工作。
招待所管理制度 一、以“服务第 一、宾客至上”为宗旨,以热情、有礼、诚实、殷勤的态度做好本职工作。 二、必须坚守工作岗位,经常对客房进行清理打扫,做到室内设施摆放有序,床单、被套干净、整洁,并定期对客房水杯、卫生洁具等进行消毒,及时补充客人所需的各类物品。 三、客人入住退房后及时换洗床单、被套等,若...
内部招待所管理规定(通用33篇) 一、办理住宿登记,要主动出示本人有效身份证件、证明。不得私自转让床位给他人住宿或留宿亲友。接见来访人员,请办理来访登记。二、按标准交纳住宿费。招待所管理制度。
经营管理、服务质量等。经营管理：招待所管理员需要全面负责招待所的经营管理，包括接待、登记、安排住宿等，确保招待所的正常运行。服务质量：招待所管理员需要监督和管理招待所的各项规章制度，确保服务质量。