拉通是指将不同领域、不同环节或不同部分的事物进行连接和整合，以实现信息的顺畅流通和工作的协同合作。拉通不仅仅是一个简单的连接过程，它更多地强调的是不同事物之间的协同和整合。以下是详细解释：一、拉通的含义 拉通是一种跨领域、跨环节的连接方式。在日常生活和工作中，我们经常会遇到各种各样...
拉通的意思是连接、沟通。拉通这个词汇在汉语中并不是一个常见的词语，可能是由“拉”和“通”两个词组合而成的。其中，“拉”常常表示牵引、拉动等动作，而“通”则表示连接、畅通等含义。因此，从字面意义上理解，拉通可以理解为连接、沟通。在日常生活和工作中，拉通可以应用于多个领域和场景。例如...
职Q小助手 官方认证职Q平台账号 工作拉通是指拉通各部门的一种工作模式,也就是跨部门协作。跨部门协作需要注意以下几点: 1、确定最高领导者:因为是两个部门要协作,那么就不能各自为政了。但是,各个协作单元里的成员究竟要听谁的指挥呢?这个时候就必须有一个最高领导人作为两个部门的中间人,这个角色可以不用从...
拉通市场信息，拉通供需互助，拉通抱团竞争，拉通管理理念……从政企“一把手”到一线工作人员，福山经开区展开“拉通”变革与市场“握手，推进园区产业高质量发展。先有大视野，继有大格局。园区重点企业赴沪与500强企业“拉通”握手，到高新区福山园优秀企业“求真经”，园区企业家见面“拉通”资源……企业在提升、资...
所谓广义的数据拉通是指按照一定的线索或口径,采取相应的方法,打破数据壁垒、消除数据隔阂,将原本分散的数据基于一定业务逻辑统一汇聚和拼接起来。简单一句话就是将分散的数据统一汇聚和拼接起来,这里数据对应的实体范围比较宽泛,既包括某种设备,也包括用户和某个物品等。
华为所说的拉通是指企业内部各部门之间的协同合作，确保信息流畅沟通，以达到更高效的工作效率和更好的业务表现。华为作为一家大型科技企业，强调团队合作和协同工作的重要性。在华为的组织架构中，各个部门需要紧密配合，共同实现公司的战略目标。在这个过程中，“拉通”成为了一个重要的概念。拉通的含义...
“拉通”是其横向底层逻辑和密码,是对精益和敏捷等运营管理理论的集成创新和应用突破。本书作为“十倍增效增长”三部曲之一,还原了这段历程,建立了一套标准(共分九级)来评判经营管理的真实水平,帮助企业对号入座并牵引后续变革;可复制的“五通”方法论——悟通、打通、穿通、弹通、拉通,助力华为实现员工自动高效...
拉通。如今华为公司大了,实行矩阵式管理,要做成事情,往往需要其他部门的协助。于是,搞好跟其他部门的关系就叫做“拉通”
一般情况下,板上部钢筋不需要拉通。 一、什么是钢筋拉通? 钢筋拉通是指在施工现场为合理设置钢筋预留余量,经过混凝土浇注后,通过机械设备将余量钢筋受力拉伸到规定的拉伸值,以提高混凝土结构的抗震性、抗弯性等机械性能,从而达到减小结构变形、防止损坏的目的。 二、影响钢筋拉通的因素有哪些? 1. 工程结构...