储备 此岗位为我司工艺、制造、机械工程师等技术储备岗,要求较为特殊,请仔细阅读! 岗位职责: 根据培养计划安排,负责生产实践,达成学习目标 岗位要求: 1.须是2020年-2022年专科及以上毕业生(硬性要求); 2.数控技术、机电一体化、机械设计与制造等机械类相关专业优先,非机械类专业若想从事或学习技术也可投递; ...
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技术储备工程师岗位职责 职位描述: 1.负责软件项目的需求分析、方案设计、系统开发及调试工作 2.根据客户需求进行系统设计和需求分析 3.完成客户对产品的功能测试和技术评审等工作 4.配合产品经理做好产品推广、技术支持等相关工作 5.负责编写相关的技术文档,并定期提交技术总结报告...
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技术储备岗位通常是指企业为了未来技术发展和创新而设立的一种职位,旨在培养具有潜力的技术人才,为未来技术项目的实施提供人才储备。 工作内容: 技术储备岗位的工作内容可能包括参与技术研发、产品设计、技术测试等环节。 也可能涉及到对现有技术体系的维护和优化。 这个岗位通常要求应聘者具备扎实的专业基础、良好的学习...
1.机械类、食品科学类、电气类、化工类、油脂工程等相关工程; 2.有志于从事生产技术管理岗位,专业基础扎实、逻辑清晰; 3.具备较强学习能力与团队精神; 4.熟练运用office办公软件; 岗位职责: 1.负责生产设备运行维护; 2.生产现场管理; 3.生产工艺流程制定与优化; ...
工艺技术储备岗的职责 工艺技术储备岗在企业生产过程中担当着以下主要职责: 1. 工艺技术储备岗需要熟悉企业的生产工艺流程,并掌握各类工艺技术的细节和要点。他们负责编制、整理和更新相关工艺技术文档,为生产提供及时的技术支持。 2. 工艺技术储备岗需要掌握企业内各类设备的操作技巧,能够独立完成设备调试、操作和维护等...
技术储备岗位职责1 制造/生产技术科长(储备)浙江彩皇精细化工有限公司浙江彩皇精细化工有限公司,彩皇精细主要工作内容: 1.制造现场设备的数据采集、统计、分析、处理,进而提高生产效率、稳定品质。 2.管理指导部下、完成上级交办的其他工作。 *作为制造部技术科储备干部候补(科长)培养,将来希望能够达到管理制造部技术科...
技术储备岗位职责篇1 制造/生产技术科长(储备)浙江彩皇精细化工有限公司浙江彩皇精细化工有限公司,彩皇精细主要工作内容: 1.制造现场设备的'数据采集、统计、分析、处理,进而提高生产效率、稳定品质。 2.管理指导部下、完成上级交办的其他工作。 *作为制造部技术科储备干部候补(科长)培养,将来希望能够达到管理制造部技...
1、技术岗位人员培训和储备,发展路径:储备技术员——正式技术员——工程师; 2、应届生大专以上学历机电一体化、电子电气、机械、计算机专业等; 3、能接受2班倒。 培养时间:6个月 工资待遇: 实习期:综合工资4500左右,实习期是指没有拿到毕业证; 试用期:通过实习期考核,加1000元左右,综合工资约5500元左右 ...