企业更喜欢有感染力的员工，在合理的时候，表现出一点幽默感和自信，能让你的形象更鲜活，而不是标准化的“职场机器人”。2024年找工作，难度确实上升了，招聘流程花样百出，考验人的抗压能力。不过咱也别灰心，这个过程中，也是一场自我提升的好机会。经历这些“离谱”，你会发现自己不仅找到了更合适的工作，也找...
综上所述，经济增长放缓和消费降级是当前就业难的两个主要宏观经济影响因素。这两个因素相互作用，共同影响了就业市场的供需平衡，增加了就业的难度。政府和企业需要采取措施，如刺激经济增长、提高居民收入、促进消费等，以缓解就业难的问题。2. 供需失衡2.1 高校毕业生数量增加近年来，高校毕业生数量的持续增加已成为...
所以大四秋招必须找工作。 2、秋招季的竞争相对小、压力也较小 校园秋季招聘,你的对手只是想找工作的应届生,但如果一直拖到春招你所面临的对手有:考研失败的学生、考公失利的学生、留学归国的学生等,他们的大批量涌入导致出现了“狼多肉少”的局面,...
经济周期与产业结构调整全球经济形势变化、产业转型升级等因素导致某些传统行业就业岗位减少，新兴产业的发展又需要特定技能的人才，这种结构性失业使一部分人找工作变得困难。企业招聘要求提高随着科技进步和市场竞争加剧，企业在招聘时往往更加注重应聘者的综合素质、实践经验以及持续学习能力，一些应届毕业生由于缺乏实践经历...
为什么现在的人难找工作 如今，人们普遍觉得找工作困难重重，主要原因可归结为以下几个方面：一、供需矛盾突出 （一）劳动力供应增加 高校毕业生数量庞大：2024 届全国普通高校毕业生规模预计达 1179 万人，大量毕业生涌入就业市场，竞争异常激烈。然而，市场上适合应届生的岗位增长速度却远远落后于毕业生数量的增长。人...
2、就业难的真相：招聘和就业的需求错配 找工作，难么？说难也难，也不难也不难。难找的从来不是工作，而是好工作。工作难找的事实未必就只是因为工作岗位少，而就业人口多，或者确切说，并不仅只是如此，真正难找的是那些高薪、稳定、福利待遇好的好工作。我们不妨看另外几组数据。BOSS直聘发布的财报显示：2024年...
职业规划缺失：年轻时不懂职业规划，不懂根据自身天赋选择职业方向，导致求职方向盲目。找工作难，主要几个方面的因素之一就是年轻时不懂职业规划，大家都是生活所迫，看招聘热度与薪资待遇选择的求职方向。没有明确的职业规划，使得求职者在找工作时缺乏针对性，浪费了大量的时间和精力。（三）其他因素 地域限制：有...
这种情况下,找工作自然就变得更难了。 03 如何在寒冬中找到出路 面对当前的就业形势,作为网络工程师,我们该如何调整策略,找到出路呢? 1、不断学习,紧跟技术潮流 无论市场环境如何变化,技术永远是核心竞争力。 持续学习新技术,掌握当前市场需求的热门技能,比如...
话说我们公司在招聘工作人员时，一直都非常艰难。原因就是主要使用的招聘途径，只有一个本地的人才网。找工作也一样，如果只是用某个人才网或者APP，那求职的机会就少多了；如果你同时用三个途径来求职，比使用单一途径，机会就多了2倍；如果你同时用六个招聘途径来求职，比使用单一途径，机会就多了5倍。所以，想...
就业市场信息不对称也是导致求职者难以找到工作的一个重要原因。在求职过程中，求职者往往难以获取全面、准确的招聘信息，而企业也难以全面了解求职者的能力和素质。这导致双方在招聘和求职过程中存在一定的盲目性和不确定性，增加了求职难度。同时，一些不良中介机构或招聘平台利用信息不对称进行欺诈或虚假宣传，也给求职...