两个学历不同的人在同一个职位上，谁的学历高，谁就是最好的人选，这也是为什么现在的大学生都想要更好的学历，考研是一种潮流。但求职是一种双向选择，总会有符合你学历的职位，如果你的学历达不到要求，你可以跳槽，或者被淘汰，但也有一些雇主不这么认为。“没有文化，就找人包养”，应届毕业生被嘲讽， HR：开玩笑的 在这个年代，
818那个声称要找人..这个帖子是替我基友写的实在是不能忍受那个神逻辑的秀秀了三人情缘三到这种地步也是微醺@汣浠@闲院紫烟2楼at基友来自乡下小服的818果然没人看嘛秀秀的奇葩逻辑我也就不说什么了
作为一个企业人事，全程透露着对求职者赤裸裸的看不起和人格侮辱，个人素养和道德全无，被网友“喷”完全是自找的。不知道这位HR是男是女，不过从她的头像跟昵称可以猜测，是女性的可能性比较大。作为一名认知健全的成年女性，咱也不知道她经历了什么为何能将没学历与“包养”挂钩。先不谈她了，多的是网友在骂。...
而HR让低学历者找人包养，本身就是小镇做题家和乡村错题集的交锋。相信稍微有点职场的人都知道，HR是一个没什么前途的工作，属于混日子类型。而根据消息描述，HR让低学历者找人包养的公司是一个小公司。因此根据这些情况来进行画像，大致上来说，大概率，这个HR多半也是个水货本科毕业的——或者是二本，闹不好还是...
深圳一公司HR在网上发了一张与求职者的聊天页面截图,对话框显示,该HR说“又没学历,找个人包养吧哈哈哈”。 对话很快引来网友热议,几乎一边倒地都是对该HR的不满。 随着越来越多网友的声讨,她只得出来解释,然而画风却是这样的:“我只是开个玩笑而已,这个女生还急了??Excuse me?” ...
先是有企业HR对大专生出言不逊，讽刺专科生都是傻子，如今又有HR在线上你招聘时言语不当，讽刺没有学历的学生去找人包养，作为一家公司的HR，虽然不知道该公司有多了不起，但是管中窥豹，从HR的人品行径就大概能知道公司的企业文化是什么样。不管这位毕业生的学历如何，在应聘时对面试人员说这样的话显然是不合适...
原因是这名HR说了这样一句话“学历没有，找人包养吧”，这句话极具讽刺一味，这名毕业生忍不住回怼过去。网友表示事出有因，毕业生只不过是在找工作，找到他人言语羞辱难道还不能反击回去吗。反而是这名自称做人事工作多年的HR，应聘时代表的是公司的形象，遇到学历比较低的毕业生就恶语相向，难免让人怀疑这家...
“学历又没有”“还是找人包养吧”谁能想到这样充满鄙视与嘲讽的话，竟出自深圳一位HR的口中。面对这样的言行，很多人都不理解，即使是应聘者因为学历达不到公司的要求，委婉的拒绝便是，然而这名HR在拒绝了求职者的申请后，竟然还说出这样的话。求职与公司是相互选择的关系，既然是相互选择，那么最基础的相互尊重...
你经历过因为学历低而被心仪公司拒绝吗?你因为学历问题被不专业的HR质疑、歧视甚至嘲讽吗?昨天一条热搜#HR让没学历的找人包养#引起人们的注意,现在有学历的同学被誉为“小镇做题家”,没学历的人被HR诋毁“找人包养”,这么一对比,没学...
这件事的具体情况。如今大部分人找工作都不会去人才市场投简历了，而是通过各大招聘软件寻找合适的工作。有一名hr在网上分享自己在招聘时与一名毕业生的谈话，原本大家还想吐槽，这名求职者眼高手低，后来看到hr说了一句话：没有学历，干脆去找人包养吧。这句话极具讽刺，毕业生听了后立马怼回去：公司...