推进人才工作数字化改革,优化人才创新创业生态,扬州市面向全市人才推出首个数字化服务平台,平台整合了人才信息、人才政策、人才认定等功能,助力扬州成为各类人才“近悦远来”的热土。 扬州市正式发布的“扬州人才码”为8类人才赋码,“一人一码”。其中包括A类(国内外顶尖人才)、B类(国家级领军人才)、C类(省级领军...
扬州市委、市政府高度重视人才工作,大力实施“兴城先兴人”战略,坚持“新产业、新人才、新城市”融合发展、互动并进,构建“2+N”人才政策体系,持续打造良好发展环境。 1、人才引进:实施“绿扬金凤计划”,对来扬创新创业的高层次人才(团队)给予财政支持。对引进的世界科技和产业发展前沿的顶尖人才,三年内,按“一事...
首先,人才引进政策为扬州市注入了新的活力和动力。通过吸引高层次人才和创新创业人才,扬州市在科技创新、产业升级等方面取得了显著的成果。这些人才的加入不仅提升了扬州市的整体实力,还为城市的未来发展奠定了坚实的基础。 其次,人才引进政策促进了扬州市的经济转型和产业结构优化。扬州市通过引进人才,加快了新兴产业的...
根据政策，博士研究生或正高职称人才可获得购房款总额55%、最高购房补贴50万元；硕士研究生或副高职称人...
4、对在新城全职创新或创业,并通过新城申报入选国家级、省级、市级人才工程的人才,入选后五年内在扬州首次购买住房的,分别给予50万元、40万元、35万元购房补贴。 经济技术开发区 9月1日,扬州经济开发区管委会发布关于【促进房地产市场平稳健康发展措施】的通知,相关最新买房优惠政策终于落地,该项政策最高补贴16万。
扬州市人才新政 人才安居政策 1.安居保障:对市区引进的高层次人才给予6-200万元购房资助。对企业引进的本科、硕土、博士等人才,给予3年内每月500元、1000元、 3000元租房补贴。 2.住房公积金支持:单位可按扬州市最高缴存基数和最高缴存比例为其缴存住房公积金。贷款最高额度可放宽至扬州市最高贷款额度的3倍。不受...
对在我区注册资金5亿元以上或纳税超1000万元,在扬州市域外设立研发机构且研发人员达20人、研发成果在我区转化的制造业企业,或者在我区设立的离岸孵化器、人才创新创业基地(扬州市域外)建立研发中心的中小制造业企业,其离岸研发机构全职聘用、个税在江都缴纳的研发人才,经认定,可不受参保地限制,同等享受相关人才政策...
加速塑造高技能人才人才,积极主动挖掘和塑造各行业工匠、民间艺人等乡土文化人才,打造出“扬州市匠人”团队。举行“扬中市专业技能狀元大赛”,加速高技能人才人才公共性实践产业基地建设,适用技工院校发展趋势。 扩宽人才引入方式,按时征选并公布人才、技术性要求信息内容。执行人才“凤还巢”计划,举行人才高峰会、众创空间...
1月3日,江苏扬州对“在扬来扬大专及以上人才在市区购买首套商品住房,给予所缴纳契税50%的一次性购房补贴”的政策进行调整:原定补贴截至2022年12月31日,现已延长至2023年6月30日。 在扬来扬大专以上人才购买首套住房,以家庭为单位申请首套房契税补贴。申请补贴的认定标准分三种情况:单身一方、夫妻双方、夫妻双方和...
中国江苏网讯 2日，扬州时隔五年召开全市人才工作大会，表彰一批创业创新人才和人才集聚示范单位，总奖金兑现1.1亿元。“人才政策20条”细化出的26个实施细则全面落地，以人才培养、引进、载体、服务、机制为支撑的“2+N”人才政策体系全要素服务保障人才创新创业。近年来，扬州“绿扬金凤计划”已吸引2000多名海内外高...