冲突管理 托马斯-基尔曼冲突模式 Thomas-Kilman Conflict Model 托马斯-基尔曼冲突模式工具(TKI)是由Ralph H. Kilmann博士和Kenneth W. Thomas博士在1974年开发的。托马斯-基尔曼模式在冲突情况下选择行动方案时,确定了两个维度,即自信和合作:自信是指你试图满足自己的需求的程度。合作是指你在多大程度上试图满足对...
NPDP中的托马斯-基尔曼冲突模式(Thomas-Kilmann Conflict Mode,TKI),是由Ralph H. Kilmann博士和Kenneth W. Thomas博士(也有说法为美国心理学家托马斯·吉尔曼)在1974年开发的。该模式是一种用于处理冲突和改善当前冲突状况的工具,旨在帮助参与者发现最佳解决方案,促进沟通和信任。以下是对NPDP托马斯-基尔曼冲突模式的...
04.我试图推迟对问题的处理，使自己有时间考虑一番 05.感到意见分歧，不总是值得令人担心 06.我有时...
人力资源必修--托马斯-基尔曼冲突方式测验 9 星级: 3 页 thomas-kilmann conflict mode instrument:托马斯-基尔曼instrument冲突模式 下载积分: 2000 内容提示: Thomas-KilmannConflict ModeInstrumentP R O F I L E A N D I N T E R P R E T I V E R E P O R TKenneth W. Thomas and Ralph...
毕业论文 > Thomas- Kilmann Conflict Mode Instrument - London :托马斯-基尔曼冲突模式工具-伦敦 下载文档 收藏 打印 转格式 435阅读文档大小:138.5K5页浙大文库上传于2014-06-21格式:PPT thomas-kilmann conflict mode instrument托马斯- kilmann冲突模式工具 ...
更多“冲突管理有五种方式表示出来的模式就是“托马斯-基尔曼模型”,以下不属于模型方式的是()”相关的问题 第1题 在五种处理冲突的模式中,“妥协”是项目经理最喜欢和最经常使用的方法() 点击查看答案 第2题 冲突的处理方式有五种,包括()和合作。 A.回避 B.对抗 C.妥协 D.迎合 点击查看答案 第3题...
网上能搜到的 冲突模型的测量题,原始版本是这样的(有不少是重复的): 托马斯-吉尔曼冲突模式测试的内容 说明: 请想象一下你的观点与另一个人的观点产生分歧的情景。在此情况下你通常是怎样反应的? 下列的几对陈述句描述了可能出现的行为反应。在每一对陈述句中,请在最恰当地描述你自己行为特点的陈述句前的字母...
5 types which is,Competing Collaborating Compromising Avoiding Accomodation