中科院科技战略咨询研究院研究员李晓轩用“表层强,中层半,底层弱”概括当前科技人才评价改革的总体成效:表层——较好破除了不合理的评价数量、频次、指标等;中层——在奖励制度、人才计划、项目经费管理等方面启动了改革,但还在半途;底层——在引导科研人员追求卓越价值导向方面尚未根本好转。 中国科学技术发展战略研究院...