战略计划是企业长期规划的核心,它是企业未来发展的方向和目标。战略计划需要考虑到企业的资源、市场、竞争对手等因素,制定出符合企业实际情况的长期规划。战略计划的制定需要全面考虑,需要对企业的内外部环境进行分析,制定出符合企业实际情况的长期规划。战略计划的实施需要全员参与,需要不断地调整和完善。 战术计划是企业...
战略计划的制定应考虑外部环境、内部资源以及未来趋势等因素,具有指导企业决策和行动的重要作用。 战术计划是针对战略计划的具体实施方案,通常包括年度、季度、月度等计划,以及各部门的任务分解和协调。战术计划需要考虑资源分配、风险控制、绩效评估等方面,以确保企业能够顺利实现战略目标。 作业计划是更具体的实施方案,...
(1 分)作业计划则是给定部门或个 人的具体行动计划。(1分) 具体来说,战略计划往往由高层管理人员负责,战术计划和作业计划往往由中、基层管理人 员甚至是具体作业人员负责,(1 分)战略计划对战术计划和作业计划具有指导作用,而战 术计划和作业计划的实施能够确保战略计划的实施。(1分)...
者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为:①战略计划,是由组织的高层管理者制定,是有关组织发展总体目标及其实施战略的计划;②战术计划,是由组织的中层管理者制定,是有关组织内部各部门的目标、任务及实施方案的计划;③作业计划,是由组织的基层管理者制定,是有关组织内各基层单位或个人的具体行动的计划...
根据( ),计划可以分为战略计划、战术计划和作业计划。 A. 不同的形式 B. 计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度 C. 计划的职能标准 D. 计划的时间界限 相关知识点: 试题来源: 解析 B 根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为战略计划、战术计划与作业计划。
计划按制定者的层次可以划分为战略计划、战术计划和( )A、局部计划B、 业务计划C、作业计划D、项目计划搜索 题目 计划按制定者的层次可以划分为战略计划、战术计划和( ) A、局部计划 B、 业务计划 C、作业计划 D、项目计划 答案 解析 收藏 反馈 分享...
A. 作业计划 B. 业务计划 C. 职能计划 D. 财务计划 相关知识点: 试题来源: 解析 :A [ 答案 ]:A [ 分析 ]: 依据计划拟订者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划能够分为战略计 划、战术计划和作业计划。
5、业务策略及计划(STEP5):6、关键任务和组织支撑(STEP6和STEP7):13:制定业务战略的方向性错误 740...
百度试题 题目按计划的内容分类,可划分为( ) A. 战略计划 B. 战术计划 C. 作业计划 D. 综合性计划 E. 专业性计划 相关知识点: 试题来源: 解析 D,E 反馈 收藏
A. 战术计划 B. 战略计划 C. 作业计划 D. 中层计划 相关知识点: 试题来源: 解析 B.战略计划 高层计划(战略计划):通常由高层负责制定,具有长远性、全局性、稳定性等特点,多关系到组织全局的总体计划。主要包括组织在未来一段时间内总的战略目标、战略重点、战略措施等。如中国卫生事业发展规划、医院护理人才队...