情境测试法指测评者设置一定的情境和标准，并观察被测评者在该情境中的反应，根据事先规定的标准对被测评者的品德发展状况做出评价的方法。情境测试法 实例 美国学者哈特逊和梅所设计的“诚实测验”（CEI）给被测评者提供各种可以乘隙作弊、伺机说谎甚至是可以从中行窃的机会，通过观察被测评者在这些情境下的行为反应，...
情境测验法是一种通过创设特定情境并观察个体行为反应来评估其品德或心理发展的测评技术。其核心在于模拟真实或针对性场景,结合预设标准对被测者的表现进行动态、客观的分析,从而揭示其内在特质与实际能力。 一、核心要素解析 情境设计 情境需具备高度仿真性或针对性,能够触发被测者的典型行...
情境测验法是一种通过模拟真实或针对性场景评估个体品德与心理发展的动态测评技术。其核心在于结合情境设计、多维观察和分层评价,揭示被测者的真实
名词解释情境测验法 情境测验法是一种心理学研究方法，通过在特定情境下观察和测量被试者的行为和心理反应，以评估其心理特征和行为倾向。在情境测验中，研究者会创造一个特定的情境，例如模拟一个工作场景或社交情境，然后观察被试者在这个情境下的行为和反应。研究者可以通过观察、记录、录像等方式收集数据，并对数据...
陌生情境测验（strange situation test） 亦称“陌生情境技术”。测量婴儿依恋的方法。美国心理学家安斯沃思和威特1969年提出。适用于2岁以下儿童。具体做法是，实验时将被测试的儿童与其母亲和一个陌生人以多种组合安排在实验室中游戏，来观察儿童在该情境下的情绪行为反应，以确定儿童的依恋类型。引证解释 各种组合...
情境判断测验技术是近二十年越来越受欢迎的人才测评方法之一，被称为人才测评技术的新贵。情境判断测验技术属于情景模拟测验，是评价中心家族中的一个重要成员。Weekley & Ployharty认为，情境判断测验是用来评价个体对工作场所情境所做出的判断，它为个体呈现的是一些工作相关的典型情境以及该情境下可能的行为反应,要求作...
情境测验法,又称情境测试或自然实验法,是心理测验的一种。它指的是在教育实际或心理评估中,按照研究目的控制和改变某些条件,将被试(如学生或其他受试者)置于与现实生活场景类似或经过人工特殊设计的情境中,观察其在该特定情境下的行为反应,从而评估他们的某些能力、工作态度、情绪反应以及人格特征等。 情境测验法的种...
情境测验法名词解释 情境测验法(Situational Testing)又称情景测验法。根据被试的知识经验、认知结构、情绪反应和个性特点,在具有一定典型性的情景中对被试进行智力测验的方法。常用于人格研究。以文字描述作为实际环境的一种情景测验。所提供的是与刺激呈现相关联的情景而非刺激本身。情景测验的设计必须包括以下三部分:1...
爱情的练习题，你又完成了多少道？你的下一段关系，会令你心碎不已还是幸福满溢呢？即做以下心理测验，找出答案。题目 当你被老板误解，对方在其他同事面前公开大骂你，你的第一反应会是什么呢？A. 直接辞职 B. 表面装没事，内心狂骂 C. 假装有急事，逃离现场 D. 尝试解开误会 A. 直接辞职 幸福指数 20% ...