一、结果与结果思维的定义 结果：是事物在其长期且连续的发展过程中所达到的某一阶段性的终结状态或最终成效。可以是积极的，也可以是消极的。这个状态是对事物发展全过程的一个总结，而结果思维正是要求我们通过对这个总结的思考，提升我们的思维品质和问题解决能力。结果思维：是一种对事物发展全过程进行深入且周密思考的思维方式。它要求我们
结果思维心得体会 第1篇 结果导向思维是提高执行力的关键 ——参加《结果思维》培训学习体会 最近,公司组织新员工进行了一次有关管理技能的培训,通过参加培训学习,受益匪浅,感触也很多。特别是让我明白了做一个负责任且敢于承担责任的人和有执行力的人对一个公司的发展和员工自身价值实现的重要性。 一个企业的成功是...
经常说的结果导向，就是先结合自身的需求，清晰明确预设结果，并以此来推导出要实现出结果，需要具备哪些前提条件。这样的结果导向思维（参阅《结果导图原理解析》）将使我们做出的目标计划更加缜密，更有可行性。
结果思维培训心得体会 篇1 什么是执行?执行是有结果的行动。没结果的任何行动都是徒劳,苦劳都算不上。所以,提高执行力的关键是要先具备结果思维。 结果有三个特点:可衡量性、有价值性和可交换性。可衡量性,就是你的行动要能量化,劳动本身并不值钱,劳动的结果才值钱。落实在个人上,就是要保证自己的每个行动的最...
逆向思维： 客栈老板解梦认为这代表高中和备无患。结果差异： 秀才留下参加考试，最终考取功名。2. 菜市场买西红柿 一位大爷到菜市场买菜，挑了3个西红柿放到秤盘，摊主秤了下说：“一斤半，3块7。”大爷说：“做汤不用那么多。”大爷去掉了最大的西红柿。摊主说:“一斤二两，3块。”正当身边人想提醒大爷注意...
它提醒我们,在工作的过程中,不能只注重过程,而应该关注最终的结果。这种思维方式对于个人和团队在实现目标、提高效率等方面都有重要的指导作用。 在我的结果思维的心得体会中,我首先认识到结果思维是一种追求卓越、提高效率的有效方法。在工作中,我们需要时刻关注目标,将精力集中在如何达成目标上。结果思维要求我们不仅...
结果思维培训心得体会 篇1 什么是执行?执行是有结果的行动。没结果的任何行动都是徒劳,苦劳都算不上。所以,提高执行力的关键是要先具备结果思维。 结果有三个特点:可衡量性、有价值性和可交换性。可衡量性,就是你的行动要能量化,劳动本身并不值钱,劳动的结果才值钱。落实在个人上,就是要保证自己的每个行动的最...
结果是过程的延伸和终点，但它并非过程的简单总结，更应被视为一个重要的节点和成就。过程是实现结果的路径和手段，而结果则标志着某一阶段的完成和成果。强调结果与结束的联系，有助于我们更清晰地设定目标和展望未来，同时对过程的管理和优化也有深远意义。7. 结果思维就是通过预设结果推导其成立条件的心理活动过程...
我期待在未来的生活和工作中,能够运用所学的思维技巧,更好地理解和解决问题,更有效地实现目标。 结果思维培训心得体会篇2 以下是一篇关于结果思维培训的心得体会: 最近我参加了一次关于结果思维的培训,这次培训给我留下了深刻的印象。在这篇*中,我将分享一些关于结果思维培训的心得体会。 在这次培训中,我们讨论了...
1、什么是结果思维 结果思维：也称结果导向型思维，就是站在结果的角度去考虑问题，结果是实施一系列行动之后产生的影响，它是客观事实，既可能是达到预期的，也能是超出预期或甚至与预期相差甚远的。2、什么是结果 完成任务不等于完成结果好的态度不等于好的结果借口不等于结果 目标不等于结果 事实和数据...