我的离职借口 | #你用过的离职借口 既然都说是借口了,借口和理由可不一样哦。借口不一定是真正的理由,但肯定事出有因。当我们碍于面子把事实说出,就会找一个借口来应付。离职的借口太多了,大都是回家有事,要结婚,身体不太好,不论怎么说都是不想干了。劝你别找借口,反正是要离职,不如实话实说。🤪 编...
首先给大家推荐的这个理由非常的正当那就是距离的原因，可以这么说公司离家太远，住在公司那边的话一周只能回一次家，有时候甚至半个月才能回一次，与家人相处的时间非常的少；每天回家的话在路上花费的通勤时间又太长，自己累不说家人也会担心，所以就想找辞职后找一份离家近一些的工作。其次还可以说...
你想要离职那就先去找工作（当然是不要让你的亲戚知道），不要裸辞，等你找到工作了，亲戚也没有理由...
提了离职不到1个月怎..这个工作干不下去了,已经提了离职,但是公司要求我要提离职后满30天才能走,让他们有时间招人。可是这个岗位是销售,没有什么需要交接的工作,只是公司觉得我走了会缺一个人给他们创造价值,所以在招到新人之前不
劳动者离职申请到期想在延长一个月，是不需要找借口的，只要用人单位同意即可，如果用人单位不同意的，劳动者辞职到期的，用人单位是应当为劳动者办理离职手续和社保转移手续的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...
当你面临老板生意不好想找借口让离职的困境时,不妨考虑加盟创业这条道路。选择一个有潜力、有实力的品牌,借助其成熟的经营模式和管理经验,你将能够更快地实现自己的创业梦想。加盟创业的好处是显而易见的。首先,你可以获得品牌方的全方位支持,包括选址、装修、培训、运营等方面的指导。其次,你可以借助品牌...
必须提前一个月提出离职申请才能离职 如过了一个月还不批注,可以去相关部门投诉 少于一个月的,需要跟公司协商 赞 回应 Miss Lo (过去过去,未来到来) 楼主 2010-09-30 14:41:14 LS很理性。可是。既然走的心都有了。他相当于看着一具木有灵魂的人。而且他还得为国庆假期买单。如果你是老板呢你怎样 赞 ...
找领导谈，领导是不愿意让你离职，故意找借口。但人还没走，也是不至于没有一点情谊，有一些能做的就尽量做，做不到的也婉拒。好用的员工考勤休假排班工时统计管理推荐京顶HR假勤工时统计分析系统。系统全业务管理包含以下内容：可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时...
员工离职时,如果老板找借口克扣工资,可以通过以下方式解决:首先,与用人单位协商;如果协商无果,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;如果仍无法解决问题,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或通过诉讼途径解决。同时,需要注意在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。如果经仲裁后用人单位不执行,劳动者...
根据劳动法规定，可以和公司协商， 协商不成的，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资及相应的经济补偿以及未签订劳动合同的双倍工资赔偿鉴于时间有限。