无论哪一种传递，其目的都是为了改变人们的态度。（三）态度转变中的沟通：A：从沟通者来看，1.沟通者的可靠性；2.睡眠者效应；3.类似性 B：从通对象来看，1.听众态度；2.听众态度的差距与可信性因素的影响；3.让听众承诺；4.个性因素。C:沟通内容来看，1.利用情感；2.组织沟通。
简述态度的改变 态度的改变,既包括由肯定向否定的转变或由否定向肯定转变,也包括肯定或否定程度上的发展,前者是性质上的改变,后者则是程度上的变化。 1、调协理论:个体对于现实中的人与物常有不同的态度,如对某位朋友怀有积极态度,而对某物就不那么积极,甚至表现出消极的态度。可是,如果把这位朋友和那个东西...
我们的态度不仅影响自己的心情和行为,还能影响我们的人际关系和生活质量。通过自我反省、积极思考、实践感恩、与积极的人交往、设定目标和练习自我激励,我们都可以改变态度,从而改变自己的生活。 同学们,让我们一起学习威廉·詹姆斯的智慧,用积极的态度面对生活中的每一个...
态度改变的三阶段理论有服从阶段、认同阶段和内化阶段。 1、服从阶段 这是从表面上转变自己的观点和态度的时期。这也是态度转变的第一阶段。一般说来,这时人们会表现出一些顺从的行为,但这仅仅是受迫被动的。在社会化过程中个体不知不觉地主动模仿他人的态度,尤其是倾向于认同重要他人(如崇拜的对象)的社会态度。
态度形成和改变，态度的形成和改变是有联系的。解释 在某些情况下，改变一种旧的态度也就是在形成一种新的态度。一个人的态度是习得的，是不同生活经验的结果。态度受到生活中重要人物的影响，也受到信息加工方式的影响。在童年时期，父母是社会化的主导力量，他们言传身教的态度具有深刻的持久的作用。当人们进入...
态度分阶段变化理论 社会心理学家凯尔曼通过分析典型的态度变化例证,提出态度变化是分三个阶段实现的。这三个阶段包括依从、认同和内化。 1、依从 依从,指人们由于外在压力,为了达到一个更重要的目标。而改变自己的态度反应或表面行为。这...
宣传说服者的可信性和吸引力是影响人们态度转变的主要变量。如:很多保健品广告中经常采用“某某专家推荐”的说法。 (2)信息特征。信息本身的内容和组织对于态度的转变也有重要影响。首先容易诱发恐惧体验的信息会促进态度改变。其次,信息的组织是影响态度转变的因素。 (3)渠道特征。宣传说服有许多渠道,其中包括个体间...
态度改变的真实案例 为了更好地理解态度改变的力量，我们来看几个真实的案例。职场中的逆袭 小李是一名普通的公司职员，常常抱怨工作繁重、同事关系紧张。经过一段时间的自我反思和心态调整，他开始设定职业目标，努力提升自己的技能，并主动与同事沟通。结果，他不仅在工作中表现出色，还获得了同事的认可和支持，工作...
态度改变三阶段理论是由凯尔曼于1961年提出来的,他认为一个人态度的改变不是一蹴而就的,而要经过服从、认同、内化三个阶段。 (1)服从。人们为了达到某种物质或精神的满足或为了避免惩罚而变现出来的行为叫服从。服从行为并非出于个体的内心意愿,并且是暂时性的,只是为了达到自己一时一地的目的而被迫表现出来的表面...