百度试题 题目调查问卷中,态度性问题包括以下哪些类型 A.动机性B.意见性C.评价性D.预见性相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏
百度试题 题目以下属于态度性问题的是() A.您通常什么时间看电视?B.您经常看电视吗?C.您为什么喜欢看这个电视?D.您是否喜欢这个电视节目?相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
整改措施:加强思想教育,提高职工对党纪学习重要性的认识,引导其树立正确的学习态度。学习态度不端正:存在应付了事、走过场的现象,学习不深入、不扎实。 整改措施:建立学习考核机制,对学习态度不端正的职工进行批评教育,督促其端正学习态度,认真完成学习任务。 二、学习内容掌握问题 知识掌握不全面:部分职工对党纪法...
然而,有些员工存在工作态度不主动、不积极和不稳定的问题,给团队带来了很多负面影响。本文将探讨这些问题的具体表现,分析其原因,并提出相应的整改措施。 一、工作态度不主动的表现 1.缺乏主动性:这类员工通常只完成被分配的任务,不自觉地寻找其他可以提升工作效率或为团队带来更多价值的机会。 2.拖延现象:对于一些...
然而,有些员工存在着缺乏工作灵活性的问题,这不仅影响了个人的工作效率和工作品质,也给整个团队带来了一定的负面影响。本文将探讨缺乏工作灵活性的工作态度问题,并提出一些整改措施,帮助员工改进工作态度。 一、缺乏主动性和创新性 一些员工在工作中习惯于按部就班,缺乏对工作进行主动思考和创新的意识。他们只关注自己...
面试干货：遇到意愿性压力测试，把握四个要点，迅速进入状态！面试管理人员，尤其是面试公职人员，经常会遇到意愿性问题，比如，这个职位很辛苦，你为什么参加应聘？这个工作经常加班加点，你为什么选择它？这种问题，主要是考察应试者的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力和工作态度。如果这类意愿性的问题放在压力...
你想当一个和我平起平坐的人，就是你态度有问题，你就不该这么想。首赞答案说，“她想你证明你是...
解析 本题考查:文学常识分析:接触性问题:出现在问卷的开头部分,多用来了解被调查者的个人背景信息。过渡性问题:在两种要调查的内容之间起到过渡作用的问题。事实性问题:用来了解被调查者对某个问题的实际行为和感受的问题。态度性问题:涉及被调查者对某个问题的态度和意见的问题。
点击查看答案手机看题 单项选择题 某护士长为人耿直、任劳任怨、求知上进,获得全科护士的遵从和学习,该护士长的影响力来源于 ( ) A. 能力因素 B. 知识因素 C. 感情因素 D. 品格因素 E. 资历因素 点击查看答案手机看题 单项选择题 以下属于动机性问题的是() ...
在处理情欲障碍和无性婚姻的案例中,童嵩珍强调了开放和多元的性态度的重要性。夫妻双方需要先解决好床下的问题,才能更好地处理床上的事情。如果关系不佳,伴侣可能不愿意展现性魅力,因此处理好关系的问题,才谈得上处理性问题。 长期的无性婚姻往往是由于夫妻中的一方觉得性不重要,或者已经不在一起生活了。无性婚姻...