品牌招商和快速招商在招商方法、成交难度、代理商质量等方面存在明显的区别,传统的快招方式已经无法适应市场的发展需求,企业更需要注重长期发展和需求稳定的合作关系,快招成交难度高,代理商质量低,死亡率高,代理商的快进快出会对企业的品牌形象造成损耗,也不利于企业的长期发展。在这样的背景下,聚合招商推出的品牌招商...
但以前的快招公司合同非常严谨,被骗的创业者经常是“喊冤无门”,无法诉诸法律维护自己的权益,但此次案件的侦破,让餐饮人看到希望,快招公司的路已经走到了尽头。 招商加盟,是大多数餐饮小白的选择,于品牌方和创业者而言,加盟模式从某方面来说,确实可以互利共“赢”。 然而,加盟多年来,却暗藏毒瘤,“快速包装、快...
商标名称 快招商 国际分类 第35类-广告销售 商标状态 商标注册申请 申请/注册号 48009621 申请日期 2020-07-11 申请人名称(中文) 北京孵家科技股份有限公司 申请人名称(英文) - 申请人地址(中文) 北京市丰台区嘉园一里28号楼2-203 申请人地址(英文) - 初审公告期号 - 初审公告日期 - 注册公告期号 - 注册...
好像大多数的连锁企业家第一想到,放开做招商,觉得自己有好项目,这个项目自己总结出了成功的经验,可以帮助加盟商选址、建店、开店,团队管理和做投资回报分析了。 但是,大部分企业刚启动招商却不知道如何下手,招商团队的搭建、加盟商的筛选标准、招商手册的设计、以及扩张打法到招商目标规划等一系列细节问题,没有思路。
首先给大家讲一下招商加盟和快招之间的区别,快招,其实就是招商加盟的其中一种,它是指以各种套路,各种毫无底线的承诺来欺骗加盟商签约,签约成功之后没有任何售后服务,选址敷衍了事,原材料贵得让你怀疑人生,装修也没有任何标准,开店几个月必定倒闭的一种加盟方式。
基于此,本文从招销组织架构、招销管理体系、招销支持体系三个维度为大家解码中南高科“快招商”背后的基础支撑。 01 招商条线组织架构及薪酬激励 围绕招销业绩达成,中南高科从总部、区域、项目三级设立招商条线组织架构,明确各岗位职能定位;同时,设置多元化激励政策,以高于行业主流水平的薪资吸引招商人才,助力去化。
1. 利用社交媒体平台：社交媒体是招商的一个有效渠道，食品行业可以在Facebook、Twitter、Instagram等平台上建立品牌形象，并通过发布新闻、图片、视频等方式来吸引潜在客户。此外，还可以利用LinkedIn等职业社交平台，扩大人脉和招商机会。2. 参加行业展会：参加行业展会是招商的一个快速有效的方式，可以吸引潜在客户和合作...
快速招商成功的谈判法则 招商成功是商业项目的资产价值得以兑现和提升的重要保障，无论是新商场开业，还是在运营项目的持续提优，如何积极有效的引入、保持有竞争的活力品牌都是运营的首要任务。对于购物中心，引入品牌合作是一个B2B的模式，合作条件的达成本质上是一场具有博弈性质的谈判，信息和资源日益透明的趋势下，...
快招公司是为一些相关人员进行找工作的一个服务平台,途径也很多,快招公司怎么招商?推广途径一般都有哪些? 1、利用社交媒体进行推广。如今随着移动互联网的不断地高速发展,一些社交媒体、软件的发展也是大行其道。逐步聚集着大量的人气,而且使用的频率通常也是极高的。 2、利用B2B平台。现在人们在找产品、找项目的...