员工的岗位变动并非绝对必须服从。根据劳动合同法的规定,员工的职位变动需要经过劳资双方的协商和同意。如果员工无法胜任当前工作,公司有责任提供必要的培训或调整岗位。但员工也有权拒绝不合理的岗位变动。因此,岗位变动应该是在双方协商一致的基础上进行的,而不是单方面的强制要求。 职工对用人单位的调岗是否必须服从 ...
朱德给家人规定了“三不准”：不准搭乘他使用的小汽车；不准亲友相求；不准讲究吃、穿、住、玩。朱德治家很严，决不允许亲属搞特殊化。他时常告诫子女要树立自力更生和为人民服务的正确人生观。朱德的儿子朱琦曾经在战斗中负伤，导致右脚残疾。新中国成立后朱琦转业时，朱德叮嘱他：“必须服从组织分配，不要任何...
朱德的儿子朱琦曾经在战斗中负伤,导致右脚残疾。新中国成立后朱琦转业时,朱德叮嘱他:“必须服从组织分配,不要任何特殊照顾。”按照朱德的要求,在部队已是团级干部的朱琦先是当练习生,后来当火车司炉工和司机,真正从一名普通工人干起来。朱...
【情形1】 公司单方调岗，员工并非必须无条件服从 2022年4月1日，周女士与公司签订为期2年的劳动合同，合同约定其担任办公室文员。8月20日，公司将她调到生产车间从事操作工工作。这样一来，她的劳动强度将明显增加，但工资保持不变。周女士拒绝调岗后，公司以其不服从工作安排为由，决定解除其劳动合同且拒绝给予...
党史中的纪律｜“四个服从”的原则，必须无条件地执行 “四个服从”即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。“四个服从”是党的民主集中制原则的重要内容，是党的政治纪律的核心内容，贯穿于党的建设的各个环节。它在革命战争年代产生...
党组织必须服从批准它成立的党组织领导.党章规定:"党组必须服从批准它成立的党组织领导."直接向批准它成立的党委报告工作,执行党委的决议.这是因为,民主集中制是我们党的根本的组织制度和领导制度,党的各级组织都必须坚决执行.民主集中制的一个基本原则就是下级组织服从上级组织.党组是党的委员会批准成立的一个党的...
员工必须无条件服从吗 员工不必无条件服从。虽然员工应当遵守公司的规章制度和劳动纪律，但是在某些情况下，员工有权拒绝执行违反法律、法规或者劳动合同的指令。一、员工的基本义务 员工应当遵守公司的规章制度和劳动纪律，履行劳动合同约定的义务，完成工作任务。这是员工的基本职责和义务。二、员工的权利 然...
百度试题 题目党组必须服从( )领导。A.所在的单位B.批准它成立的党组织C.所在地方的党委D.上一级党的委员会 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目党组必须服从___领导。 A. 同级党的委员会 B. 上级党组织 C. 批准它成立的党组织 相关知识点: 试题来源: 解析 C. 批准它成立的党组织 反馈 收藏
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”的劳动合同无效。因此劳动合同中约定“公司有权根据自身需要调整员工工作岗位，员工必须服从”这一约定，是滥用用工自主权的体现，排除了劳动者平等自愿签约的合法权利，这一条款应认定为无效条款。（南京市中级人民法院 王俊 张玥媛 来源：江苏工人报）来源：中工网 ...