①考生心理素质太差,思想压力太重,考场胆怯。 ②考生语言表达能力太差,语无伦次。③作答逻辑混乱,不得要领。 ④回答问题时理不直气不壮。 ⑤虽说参加过培训,可能在学习上避重就轻,只熟悉常规题,如人际关系处理题.岗位匹配题.应急应变题.组织管理题等,而忽略结构化面试的综合分析哲理题(包括社会现象.态度观点...