心智障碍是什么意思 心智障碍是指在发展期间,智力功能显著低于常态,同时伴随有适应性行为方面的缺陷。 当脑构造出现异常、新陈代谢出现障碍,都可能会引起心智障碍,如患者在出生前出现了染色体异常、营养不良。或属于早产儿,都可能导致患者出现心智障碍的现象。此外,如果在出生后患有脑炎、脑膜炎等疾病,或者脑部受到创伤...
据《中国经营报》记者了解，北京一家服务于心智障碍群体的社会组织在服务过程中发现，成年心智障碍群体的监护是“以老养残”家庭的刚需。诺敏提到，心智障碍人士由于自身的障碍，民事行为能力有限，其健康、生活和财产等权益的保障，在照护者缺位的情况下，如何得到保障，是照护者最关注的问题。简而言之就是：“家长...
来自心智障碍家庭、社会监护机构、律师事务所、公证处、高校等不同领域的与会代表，共同探讨如何促进解决心智障碍家庭的监护困境。此次沙龙旨在通过搭建交流平台，促进媒体及公众对心智障碍者监护议题的认知，提高心智障碍者家长为自己或子女设置监护的意识，号召政府等相关方加大对监护议题的投入，寻找更完善的监护解决方案。
根据心智障碍者手足们的叙述，能明显察觉他们生活中呈现的割裂感：一方面，许多人能清楚察觉到，相比心智障碍的手足，自己并不被父母给予平等重视；另一方面，家长理所应当地将照顾手足的责任交托给健康的孩子。周丹的父母将心智障碍弟弟的户口迁到成都，母亲带着弟弟在那里上学读书，她自己则被留在家中，与母亲相隔两地...
心智障碍者家长、晓更基金会理事戴榕（摄影 丁沁）沙龙伊始，心智障碍者家长、晓更基金会理事戴榕分享了心智障碍特殊群体监护现状观察与现实困境。她指出，当心智障碍者的父母步入老年、失能失智或突然去世时，心智障碍者监护人角色一旦缺失，其生存状况及生活质量将面临威胁。戴榕总结归纳了心智障碍群体难以找到合适监护人...
“而且这个时间会长达数年。因为很多职场问题需要在就业之前的长期培训中提前发现,提前解决。这个问题的‘曝光’需要时间,比如社交、情绪、行为规范问题,这些过去不被留意的小问题一旦在职场环境暴露,往往一票否决。”心友会副会长,同时也是心智障碍青年家长的陈颖说,“包容是双向的,心智障碍青年也需学会尊重职场”。
全国政协委员、北京市石景山区八角社区卫生服务中心全科主任诺敏认为：“成年心智障碍者的监护工作，不应该仅成为一个家长的私人化问题，成年心智障碍者也有权享平等的、有尊严的、有品质的生活。这需要政府部门牵头，全社会共同作用和监督。在规范的制度保障下，一方面逐步探索困境的解决方案，一方面也能促进社会监护工作...
心智障碍群体就业方式分为竞争（一般）性就业、支持性就业和庇护性就业3种，区别体现在工作场所的主要人员构成和有无就业辅导员支持。吴祺属于支持性就业。一年前，为了协助心智障碍者能够进入一般职场，杭州市拱墅区残联、星巴克社区友好基金、杭州市拱墅区益仁社会工作服务中心、杭州市湖墅学校共同发起了《勇往职前·点亮...
00后孤独症青年宇琦是一个忙碌的“打工人”。在爱德基金会、广东省三棵柚公益基金会等公益力量的支持下,他目前在广州市心友心智障碍者服务协会实习,日常负责活动拍摄、视频剪辑。 宇琦每个月能获得1000多元的补贴收入。“这可能对很多人来说买不到什么,但在我眼里算‘巨款’了。”宇琦说。