人才领先战略课程是由德锐咨询创始人李祖滨老师领衔德锐咨询合伙人团队为南京大学MBA讲授的选修课程 。自2009年李祖滨老师在南京大学商学院MBA讲授人力资源选修课程以来,德锐咨询已经持续15年为南京大学商学院,南京大学社会学院,河海大学经管院讲授研究生课程。未来将会有越来越多的德锐身影出现在大学校园中,也会有越来越多...
祖滨谈人效——李祖滨,南京德锐管理咨询公司董事长,南京大学MBA,中欧国际工商学院EMBA,美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院工商管理博士DBA,伟事达私董会总裁教练,《人力资源》杂志专家委员会领衔专家,南京大学兼职研究生导师,连续12年为南京大学MBA讲授人力资源课程,早期在沃尔玛等企业从事HR管理工作,曾在南京丰盛集团担任...
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南京德锐企业管理咨询有限公司董事长、人力资源领先战略理论创立者李祖滨在演讲中表示,企业吸引人才的最优的方式是高固定高浮动招到顶尖人才,低固定高浮动招到一般人才,低固定低浮动招不到人。 “这样的薪酬结构正好决定了企业处于什么样的段位,正好是低固定低浮动对应的死掉的企业,普通企业用的是低固定高浮动,优秀企业...
作者:李祖滨,李锐出版社:机械工业出版社出版时间:2022年05月 手机专享价 ¥ 当当价降价通知 ¥496.80 定价 ¥496.80 配送至 北京 至北京市东城区 服务 由“天美爱乐图书专营店”发货,并提供售后服务。 天美爱乐图书专营店 进入店铺收藏店铺 商品详情 ...
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图书 > 管理 > 人力资源管理 > 德锐咨询人才战略系列丛书 李祖滨 重构绩效+人才盘点+人效+人才画像+3倍速培养+双高企业文化书籍 6本 兰兴达图书专营店 李祖滨 汤鹏著 京东价 ￥ 促销 展开促销 配送至 --请选择-- 支持
撰文|李祖滨 德锐咨询董事长 赵芳华 德锐咨询合伙人、项目总监 2019年,在我的博士论文通过答辩时,投资行业正如火中天,投资人们忙得不亦乐乎。三年的新冠疫情过后,投资界似乎跌到低谷,有人在哀叹时运不佳,也有人开始了深刻反思:如果没有疫情,股权投资就不会经历这次跌落吗?新冠疫情只不过提前了跌落的时间,并且加剧...