这样一看，单轨制下体制内人员养老金受到的影响还是挺大的，尤其是新人。养老金并轨后，体制内外养老待遇就平等了？虽然单轨制实行后，体制内的养老金确实缩水了，但通过上面的计算，大家大概也明白，尽管计算公式一致，却并不意味着两方养老待遇拉齐。首先，缴费基数的差别，机关事业单位是按照实际工资水平足额高比例缴...
比如说在山东省按照4242元基数缴费，如果是灵活就业人员每月需要缴纳848.4元；如果是单位职工，单位和个人共需要缴纳1018.08元。这种情况下，在养老金计算的时候，养老金待遇还是一样的。因为按照养老金计算公式，养老金待遇主要还是跟缴费基数有关，跟个人缴费钱数多少没有关系。除此以外，在山东省今年按照4242元基数...
这是社会保险制度中的基本原则。首先是要通过法律,强制征收保险费,建立工伤保险基金,采取互助互济的办法,分担风险;其次是在待遇分配上,国家责成社会保险机构对费用实行再分配,这种基金的分配使用,包括人员之间、地区之间、行业之间的调剂。 3. 个人不缴费原则 工伤保险费由生产经营单位或雇主缴纳,职工个人不交纳任何费用...
究竟基础养老金的待遇该不该做到人人平等呢？我认为这肯定是不应该的。目前我们国家现行的养老保险原则，是多缴多得，长缴长得，这样的一个基本原则。也就是说你的社保缴费年限越长，社保的缴费基数越高，缴纳的钱越多，将来就一定能够享受到，一个更高退休养老金的待遇。而我们城镇职工基础养老金就是通过你的累计...
结论：灵活就业人员与企业职工之间的养老待遇平等性是一个复杂的问题。尽管目前存在一定的差异和不公，但通过政府的努力和个人的自我保障，可以逐步改善这种情况。建立一个更加包容和平等的养老制度，让灵活就业人员在退休后能够获得应有的养老保障，既符合社会公平正义的要求，也体现了对灵活就业人员的尊重和关爱。
百度试题 结果1 题目什么是平等待遇?相关知识点: 试题来源: 解析 答:平等待遇是指在经济、社会、文化和政治领域中,人们不受歧视,享有相同的权利和机会。反馈 收藏
按照养老金计算公式,确实我们依然没有做到相同缴费、相同待遇。比如说在山东省按照4242元基数缴费,如果是灵活就业人员每月需要缴纳848.4元;如果是单位职工,单位和个人共需要缴纳1018.08元。这种情况下,在养老金计算的时候,养老金待遇还是一样的。因为按照养老金计算公式,养老金待遇主要还是跟缴费基数有关,跟个人缴费钱数...
工伤保险待遇平等原则有哪些? 1. 无责任补偿原则 又称为无过失补偿原则,它包含两层含义:第一,无论职业伤害责任属于雇主或者其他人或自己,受害者应得到必要的补偿;第二,这种补偿责任不完全是由雇主承担,而是应由国家的社会保险相应机构来承担。 2. 风险分担、互助互济原则 这是社会保险制度...
2010年4月,全市参加基本医保的灵活就业人员在不提高个人缴费比例的情况下,统一参加职工生育保险,符合待遇享受条件的,可按规定享受除生育津贴外其他各项生育保险待遇。 外来人员子女享受平等医保待遇 创新参保形式不仅可以有效激励外来人员不断提高自身素质、提高参保...