一、通知书标题 待岗通知书的标题应明确,例如“待岗通知书”。 二、员工基本信息 在通知书中应写明员工的姓名、职位等基本信息,以确保通知的针对性和准确性。 三、待岗原因及期限 待岗原因:在通知书中应明确说明员工待岗的原因,如公司业务调整、项目暂停等。 待岗期限:应明确告知员工待岗的起始日期和预计结束日期,...