待下去可以说继续在某个地方生活工作，而呆下去就是可能你在等人，人还没来，你就要在那个地方呆下去，前面是长久的，后面是暂时性的
外面的机会虽然有可能不如这里，但只要你有实力和勇气，敢于去挑战自己，总能够闯出自己的一片天地。第三，处处受气 没有升职机会，有时候并不是最难受的，最难受的是，你干得最好，没有升职加薪就算了，还处处受领导的气，领导动不动就给你小鞋穿，还总是压榨你的工作价值，同事看领导对你不好，也加入到孤立...
尝试跳出舒适区是因为我们意识到,自己长期处于一种状态之中是不对劲儿的,而且我们为了待在一种看似舒服的状态之中是要付出很多精力的,我们不可能只在同一个点上消耗自己。就像一个人发现自己在空调房里待久了之后整个人的状态不太对,被空调吹得很难受,自己已经不知不觉得了一些“空调病”,他突然意识到自己这样...
其实，每个人都有自己的生存方式，有的人在乎同事的看法，而有的人就很不在乎同事的看法，像那些被同事所讨厌的人，还能够待下去，主要就这三个原因。第一，孤臣的本色 有些人以为和同事处好了关系，被同事喜欢，就能得到领导的赏识。其实结果恰恰相反，领导不会喜欢那些同事都喜欢的下属，反而会青睐那些有独立思想...
第一：不合适，你还待，最终自己心身疲惫的，心情会很糟的。第二：不合适，你还待，你不光心情不好，感觉每天都在混日子。第三：年龄还小的话，我还是劝你早点离开，要不以后你受不了，在离职，你会耽误时间，耽误经历的。第四：年龄大一点吧，肯能已经成家了，这你要慎重了，你有责任了，生活...
相反，在绝大多数情况下，一家公司不仅和员工谈理想和情怀，还能货真价实开出高薪和优厚福利的公司，我们都可以说，这很可能是一家值得我们待下去的公司。为什么这么说呢？一家能开出高薪的公司，往往意味着更高效：更强的实力；更高的利润率；更高的市值/估值；更高的团队效率；以及 更高的容错率。淮南为橘，...
请教普语是“待下去”..五音不全的普语来传承汉语真是要命,普语人一个个混淆乱用,而粤语教学的港澳人却从不混淆,待与呆本就不同音与意的。我这种经过专门普语体系训练的很多时候以普语写作也是乱七八糟,起航、启航总是胡乱使用,“的得
在体制内单位如何能待下去？工作已25年，感觉和所有的人都格格不入，烦躁至极，压力极大，如何解决？我的答复:作为已经在体制内工作了25年的老员工，我认为很少会出现你这样的情况，因为在体制内工作的时间越长，随着你工作经验的丰富，你的工作压力会逐渐减轻，甚至在你临近退休的几年时间，能够出现比较好的一段...
如何客观理智地判断一家公司还值不值得长期待下去，且看以下四点。小许入职了一家检测公司，做出差检测相关的工作。工作几个月下来感觉挺好的，按照绩效拿钱，出差越多，补贴越多，自由度也高。同事工作两三年，勤勤恳恳，已经升为了中级工程师，让自己有了学习动力和榜样。小许觉得只要自己也努力工作，薪资待遇也...
对现状也不满意,的确会有该不该待下去的心理。 一.为什么会出现这种情况有三点原因: 1.文员技术含量低 文员的发展空间相比起其他技术性岗位来说,发展空间确实小很多, 最主要的原因就是文员的技术含量低,工作很简单,就处理一些杂事,做做表格,写写资料,每天日复一日的重复性工作。 这个岗位工作没有什么专业、技术...