2）加强制度建设，持续完善内控制度体系 首次提出 首次将“对外投资”、“工程项目承揽”纳入重要领域和关键环节，提出“加快填补新领域新业态内控制度空白”要求。3）加强专项整治，不断增强内控体系刚性约束 首次提出 首次将“内控信息化管控”纳入内控体系刚性约束，兼顾信息系统的技术支撑和其他软性保障。4）加强风险...
合规风险,是指中央企业及其员工因不合规行为,引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性。 二、什么是企业内控 企业内控指在一定环境下,企业为了提高经营效率,充分有效地获得和使用各种资源,得到既定管理目标,而在组织内部实施的各种制约和调节的组织、计划、程序和方法。内控控制的目标与...
强内控、防风险、促合规 12月11日,我院召开了2023年度内部控制建设工作会议,内部控制领导小组成员参加了本次会议。 会上,内控领导小组秘书王蓓汇报了2023年医院内部控制工作情况及2024年内控工作安排。近年来,我院内部控制工作取得了一定...
国务院国资委坚持把稳增长、防风险摆在更加突出位置，强调中央企业稳字当头、稳中求进，多家央企在关注“瘦身混改”、“外延拓展”、“创新转型”的同时，积极加强企业在后疫情时代中的内控、风险及合规的一体化管理，稳步加速建设世界一流企业建设。
建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点,严格、规范、、有效的内控体系。进一步树立和强化管理制度化、制度流程化、流程信息化的内控理念,通过“强监管、严问责”和加强信息化管理,严格落实各项规章制度,将风险管理和合规管理要求嵌入业务流程,促使企业依法合规开展各项经营活动,实现“强内控、防风险、促合规”...
民生银行济宁分行开展“强内控 促合规 防风险 创清廉”员工行为管理暨案防警示教育活动 为进一步深化全行内控合规管理建设，强化员工行为管理，提升员工合规意识，巩固合规治理成效，2月19日，中国民生银行济宁分行召开2024年全行合规第一课——“强内控 促合规 防风险 创清廉”员工行为管理暨案防警示教育专题会议。
国务院国资委于2019年10月19日发布101号意见,要求建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点,严格落实各项规章制度,将风险管理和合规管理要求嵌入业务流程,实现“强内控、防风险、促合规”的管控目标,切实全面提升内控体系有效性。国资委101号意见强调内部控制体系对中央企业的强基固本作用,实则是正本清源。
2024年,上海华昌源公司紧紧围绕任务目标,坚持全面从严治党,强化廉洁风险与经营风险防控,强内控、防风险、促合规,持续完善全员全过程的风险防控机制,促进转型升级与高质量发展。 强化顶层设计 建立完善风控体系 该公司加强风控体系顶层设计,明确各治理主体权责和功能定位,发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用,突出执行...
一、强内控案例:外资企业电子支付业务 外资企业在中国投资设立电子支付业务,需要遵守中国的法律法规并建立强有力的内控制度。一家外资电子支付公司在设立中国子公司时,针对电子支付业务的风险特点,制定了一套完善的内控制度。 首先,该公司建立了一套严格的业务流程和人员职责分工,确保业务活动的合规性和有效性。其次,推...
一年时间里的三份重磅文件，剑指中央企业风险管理与内部控制工作，各级省国资委纷纷响应，出台具体的实施方案，其关键性和紧迫性不言而喻。101号文以“强监管、严问责”为主态势，树立“强内控、防风险、促合规”三位一体内部控制体系构建的基调，贯彻完善内控体制机制、聚焦重点领域日常管控、提升内控信息化水平、加大...