将组织弹性作为核心战略要务可以使组织在不断变化的世界中取得长期成功和可持续发展。 主要亮点: 组织弹性的定义:组织弹性是指组织在维持或增强其核心职能和目标的同时,准备、响应和从中断中恢复的能力。 特点: 适应性:有弹性的组织是灵活的,能够根据不断变化的情况调整其战略和运营。 主动风险管理:他们在潜在风险升级为危机之前积极识别
答:(1)弹性化组织的含义 弹性化组织,指的是一种扁平化的组织结构,以此去除中层管理者与扩大控制幅度以改 善垂直的沟通,管理者的角色不再是指挥与控制,而是教导与树立榜样。弹性化组织设计的 目的在于克服传统科层组织的弊端,实现决策权与控制权充分下放,使组织有效地回应外在 环境的变动和需求,弹性化的结构乃是一...
构成弹性组织的主要纤维是弹性纤维 1.弹性纤维:弹性纤维在疏松结缔组织中略呈黄色,折光性强,富于弹性。一般较胶原纤维细,纤维有分支,排列散乱。其化学成分主要是弹性蛋白(elastin),对牵拉作用有更大的耐受力。皮肤和腱的弹性纤维由成纤维细胞产生,在大血管则由平滑肌细胞产生。 2.弹性纤维描述:染成蓝紫色,单条分布...
一、弹性组织的关键:管理者 弹性组织的特点是什么?简而言之,一个有弹性或反应迅速的组织是一个在面对新信息、问题或环境时能够快速有效地适应的组织,区分响应性和反应性很重要。响应迅速的组织不仅对不断变化的环境做出反应——他们还主动预防未来出现的问题。 投资建立一个响应迅速的组织是非常值得的。研究发现,无...
**弹性组织名词解释** 一、定义 弹性组织,顾名思义,是指具有显著弹性和适应性的组织结构或系统。这种组织能够灵活应对外部环境的变化和内部需求的调整,通过快速调整其结构、功能或运作方式,来保持组织的稳定性和持续发展能力。 二、特点 1. **灵活性**:弹性组织能够迅速响应各种变化,包括市场需求、技术进步、政策...
弹性组织以弹性纤维为主体的一种规则致密结缔组织。又称弹性结缔组织。纤维眼观呈黄色。弹性纤维常有分支,并呈锐角相互连接成网。单个弹性纤维被网状纤维网环绕着。纤维横切面呈圆形或扁平形,弹性纤维之间的间隙中充满着纤维而致密的胶原纤维网和少量成纤维细胞。草食动物的项韧带和腹黄膜为典型的弹性组织,也见于声带...
组织具有弹性是指该组织能够适应并有效应对外部变化，及时做出相应的调整和改变。具体来说：业务流程的灵活性：具有弹性的组织能够灵活地调整其业务流程，以适应市场环境和客户需求的变化。这意味着组织可以快速改变工作流程、操作程序或服务提供方式，以满足新的市场需求或客户期望。组织结构的适应性：弹性组织...
在第一类稳定的环境中企业适合采用正式化、集权化的组织结构;在第二类变迁的环境中企业虽仍适合用正式化和集权化的组织结构,但必须要委以专人注视环境变化,销售部门须经常调查市场消费者的需求变化。技术人员必须不断引进新技术,以减低成本,改进产品性能;而在第三类剧烈变化的环境中,企业需要有强烈的敏锐性、创造性。
一、弹性组织的关键:管理者 弹性组织的特点是什么?简而言之,一个有弹性或反应迅速的组织是一个在面对新信息、问题或环境时能够快速有效地适应的组织,区分响应性和反应性很重要。响应迅速的组织不仅对不断变化的环境做出反应——他们还主动预防未来出现的问题。
综上所述，建立变革文化是推动弹性组织绩效管理的重要一环。通过明确变革目标、发挥领导作用、营造开放氛围、加强培训教育以及建立有效的绩效管理系统等措施，可以逐步建立起适应变革、保持灵活应对能力的组织文化，为组织的持续发展奠定坚实基础。六、监测和评估变革的效果：为了确保变革达到预期的效果，组织应及时监测和评估...