百度试题 题目表示弗鲁姆的期望理论的公式是 [ ] A. 激励程度=期望值×效价 &效价=期望值×激励程度 B. 期望值=激励程度×效价 C. 激励程度=期望值×效果 相关知识点: 试题来源: 解析 A.激励程度=期望值×效价 &效价=期望值×激励程度 反馈 收藏 ...
弗鲁姆期望理论是以“不满足—生产效率”这一假设为依据,认为正是由于人们感到不满足,生产效率才得以提高。弗鲁姆认为,管理实践中各种激励因素作用力的大小,取决于人们对他所能做到的结果的期望价值和他认为得到该结果的概论。用公式表示为M=VE,其中,M-激励力量,即调动人的积极性、激发行为动机的强度;V-目标效价。
弗鲁姆的期望理论公式为:效价(Valence)×期望(Expectancy)×工具性(Instrumentality)= 激励力量(Motivation),或简化为M=∑V×E×I。这个公式是弗鲁姆(Vroom)期望理论的核心,用于解释个体在面临某项任务或目标时的动机强度。以下是对该公式的详细解释: 一、效价(Valence) 效价指的是个...
弗鲁姆期望理论的公式为: [ 动机(M) = 效价(V) imes 期望值(E) imes 工具性(I) ] 1. 效价(V):指个体对目标价值的主观评价,即个体认为实现目标能够带来的满足程度。例如,如果一个销售人员认为通过努力提升业绩可以增加收入,并且这个收入对他来说非常有吸引力,那么这个收入对他来说的效价就很高。 2. 期望...
弗鲁姆的期望理论公式 弗鲁姆的期望理论，别称“效价-手段-期望理论”，是北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆（Victor H．Vroom）于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论。扩展资料：概念：激励（motivation）取决于行动结果的价值评价（即“效价”valence）和其对应的期望值（expectancy）的乘积：M=V*E。
百度试题 题目弗鲁姆的期望理论可用公式表示为( ) A. 效价=激励力*期望值 B. .期望值=效价*激励力 C. 激励力=效价*期望值 D. .激励力=F (效价,期望概率) 相关知识点: 试题来源: 解析 C.激励力=效价*期望值 反馈 收藏
它的基本公式和关系式如下: 价格-收益期望(P-E Expectancy)=期望(Expectancy) 期望(Expectancy)=价值(Value)-代价(Cost) 价格-收益期望(P-E Expectancy)=价值(Value)-代价(Cost) 弗鲁姆期望理论认为,消费者在购买决策中,会考虑价格和收益的关系,如果价格和收益的关系达到消费者的预期,他们就会购买。价格-收益期望...
用公式可以表示为:M = ∑ V × E。期望理论的公式为:激励(motivation)取决于行动结果的价值评价(即“效价”valence)和其对应的期望值(expectancy)的乘积。 M 表示激发力量,是指调动一个人的积极性,激发人内部潜力的强度。V 表示效价,是指达到目标对于满足个人需要的价值。E 是期望值,是人们根据过去经验判断...
弗鲁姆期望理论的基本公式是: 效价(Valence)× 期望(Expectancy)× 工具性(Instrumentality)= 激励力量(Motivation) 1. 效价(Valence):指个体对结果或目标的重视程度,即个体认为达成目标后能获得的满足感。效价是主观的,不同人对同一结果的效价可能不同。 2. 期望(Expectancy):指个体对通过一定努力能够实现目标的信念...