1.办理事业单位正式编制; 2.发放人才引进费240-360万元(税后); 3.具体工资等待遇面议; 4.按照国家相关政策缴纳五险两金。 5.享受兴义市高层次人才配套服务,发放“优才卡”,享受市级引进高层次人才在医疗服务、住房保障等方面的各项优惠政策; 6...
业绩要求:临床专业博士研究生,以第一作者或通讯作者发表 SCI 收录期刊学术论文:影响因子10分及以上1篇 ,或中科院期刊一区论文1篇。 引进待遇:人才引进费100万(税后),科研启动费70万。 ★B 类人才: 业绩要求:临床专业博士研究生,以...
安家费50-80万元，科研启动费20-50万元。学校将根据博士的类型、学术水平、科研成果等综合评价情况具体确定。入职三年内，每月享受倾斜性绩效5000元。提供为期2年的过渡性住房。安家费一年内分批次发放;科研启动费按学校科研立项的有关规定执行。符合山西省和太原市人才引进补贴政策的可同时享受相关待遇。3.北京交通大...
副高职称以下博士入职起前三年校内绩效工资可按副教授标准执行3年。安家费 实得引进安家费一般不低于80万元。具体费用综合考虑应聘人员年龄、专业适应性、已有学术业绩数量和影响力等因素确定。来校报到并签署人才引进协议后发放。科研启动费 理工类30万元，其他类20万元。另外给予纵横向课题配套费用及科研项目资助。人...
博士(符合引进条件的优秀人才)引进费66万元起。 三、基本条件 (一)应聘者应同时具备以下条件: 1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德和师德师风,爱岗敬业,事业心和责任感强。
青年优秀人才年薪40万;科研启动经费300万元(人文社科类80万元);学校提供120平米住房一套,工作满5年,产权归个人;或者提供等值的安家费;提供科研用房,办公用房,配备专职人员2人;同时享受衡阳市人才引进待遇。 02 广东省智能科学与技术研究院 广东省智能科学与技术研究院是广东省省属事业单位,由广东省、珠海市、粤澳...
招聘费用可以记入管理费用,招聘费科目里去,人事部门属于管理部门,而招聘费用又属于人事部门使用的费用;所以应当记入管理费用科目里的。 会计分录如下: 借:管理费用,招聘费 贷:银行存款/现金 (4)人才引进费如何做会计分录扩展阅读 管理费用的核算: 1、企业在筹建期间内发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差...
B.专有技术费 C.国外设计及技术资料费 D.计算机软件费 E.生活费 【正确答案】ABCD 【答案解析】本题考查的是工程建设其他费用。技术引进费是指为引进国外先进技术而支付的费用,包括专利费、专有技术费(技术保密费)、国外设计及技术资料费、计算机软件费等。参见教材P33。
1. 博士引进费 学校博士引进费包括安家费和科研启动费,其中安家费80万元,科研启动费理工科10万元、人文社科6万元。符合衡阳市校企合作引才条件的博士分三年另享受衡阳市政府生活补贴、购房补贴24.4万元。引进的夫妻双博士,除分别享受引进待遇外,另每人增加安家费5万元。
本文将探讨人才引进费用落实的具体措施。 1.制定合理的引进费用标准。 人才引进费用包括了招聘费、签约费、培训费等多个方面。针对不同级别的人才,可以制定不同的费用标准。一般来说,高级人才的引进费用会相对较高,而普通人才的引进费用则相对较低。制定合理的费用标准可以保证引进人才的成本合理,也能够吸引更多的优秀...