第七条 对领取失业保险金且距法定退休年龄不足一年的人员，领取失业保险金年限延长至法定退休年龄，在实施渐进式延迟法定退休年龄期间，由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费。第八条 国家规范完善特殊工种等提前退休政策。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工...
第一条 从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。 第二条 从2030年1月1日起,将职工按月领取...
从2025年1月开始，每4个月延迟1个月。也就是每年延迟3个月，每4年延迟1年，男职工延迟3年，需要12年时间。加上本身延迟的3年，正好是15年。原50岁退休的女职工：从50岁延迟到55岁退休，每2个月延迟1个月，也就是每年延迟6个月，10年延迟60个月，正好是5年时间，二者相加，延迟退休到法定年龄，需要15年...
9月13日，新华社授权发布了全国人大的决定，关于渐进式延迟退休实施方案。主要有：第一，2025年1月1日起实施，用15年时间过渡，男职工退休年龄从现在的60周岁，延迟到63周岁普通女职工，从现在的50周岁退休，延迟到55周岁原55周岁的女性干部，从现在的55岁退休，延迟到58周岁 第二，逐步过渡具体实施办法 01 原男...
延迟退休方案的正式落地意味着我国退休制度迎来了一个重大变革，这将对劳动力市场、社会保险体系以及个人职业规划产生深远影响。新方案解读 一、逐步延迟退休年龄：从2025年1月1日起，开始执行为期15年的渐进式延迟退休过渡计划。具体实施细则如下：男性职工的退休年龄从现行的60周岁逐步延迟到63周岁。过渡期内，每四个月...
时间进入到2024年的11月延迟退休我们都知道要从2025年起开始实施，但是在延迟退休实施之前出台了关于延迟退休的相关配套方案，其实对于我们每一个参保人员来说都是值得来关注的，因为延迟退休一旦实施以后，像有些人他可能会面临这样或者那样的问题。相应的配套措施就显得非常的重要了，那么我们就来看一下究竟是哪些配套...
但是这种延迟退休方案,较第1种方案来说,时间更长。 比如说,1995年出生的男性,退休年龄延长为65周岁,而这时候时间都来到了2060年。 而对于女性普通职工来说,2005年出生的,退休年龄才会被延长为65周岁,时间甚至被延迟到了2070年。 社保最低缴费年...