应扣的意思是指应该扣除的部分或金额。应扣是一个相对的概念，具体的含义要根据上下文来判断。在日常用语中，应扣通常指的是应该扣除或需要扣除的部分。例如，在工资计算中，应扣部分可能包括个人所得税、社保等需要扣除的金额。在购买商品时，应扣部分可能指的是商家的折扣或者需要扣除的优惠券金额。在...
我们先来看税法规定。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条：扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。也就是说，扣缴义务人只有依法履行代扣代缴、代收代缴税款之责任，却没有缴纳税款之义务。但是，根据...
应扣未扣是指在某些情况下，应该扣除但尚未扣除的费用或款项。详细解释如下：一、定义 应扣未扣通常出现在财务管理、税务计算或者企业管理等多个领域。它指的是根据相关规定或者合同约定，某笔费用或款项应当被扣除，但由于各种原因尚未进行实际扣除的情况。这种情况可能是由于计算疏忽、系统错误、流程延误等...
应扣工资基数是指用人单位因劳动者请事假等事由而扣除劳动者的工资的基数.如果因劳动者的原因还给单位造成损失的,则可从劳动者的工资每月扣除最多20%. 【法律依据】 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实...
笔者注意到,其中一项变化是对“扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的”情形进行处罚的基准,对“配合税务机关追缴税款的”最轻情节,对行政相对人处以百分之五十以上一倍以下的罚款,即对于存在“应扣未扣”情形的扣缴义务人,不免除行政处罚。相对于之前有的地方对“配合税务机关追缴税款的扣缴义务人可以免予处罚”的...
不过，本文通过一起税务机关未加收滞纳金的案例分析扣缴义务人应扣未扣的情形下，对纳税人加收滞纳金是否具备法律依据，以期为类似情形的处理提供借鉴。一、实案引入：自然人股权转让偷税，某税局未加收滞纳金 （一）个人股权转让，受让人作为扣缴义务人未扣缴税款 近日，广东某市税务稽查机关在其官方网站上公告送达了...
一、以前年度应扣未扣支出的企业所得税处理。根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号,以下简称国家税务总局公告2012年第15号)、《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定,对企业发现以前年度...
应扣工资基数是指用人单位因劳动者请事假等事由而扣除劳动者的工资的基数。如果因劳动者的原因还给单位造成损失的，则可从劳动者的工资每月扣除最多20%。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
专家导读 工资7000应扣720元的个人所得税,我国法律上明确规定了个人所得税的计算标准,对于年收入未达到6万元的,是不需要计算个人所得税的,具体情况可以向税务部门申报后,由税务部门来进行合法的认定。 工资7000应扣多少个人所得税? 一、工资7000应扣多少个人所得税? 7000元的工资,在不考虑专项附加扣除和社保扣除...
苟琳莉：利用免密支付漏洞扣钱涉及多种场景，需要具体分析。首先，在打车平台上，司机收费方式，除了一口价优惠订单，通常是计时收费与根据距离收费相结合。在消费者完全不知情的情况下向其收取正常费用以外的费用是不合理的。如果网约车司机利用免密支付的技术漏洞，一次性提取远超出正常车费数倍的金额，除了违规，还...