在进行工资分配时,“应付职工薪酬———工资”科目的贷方发生额应等于( )。 A. 实发工资总数 B. 应发工资总数 C. 应发工资总数扣除各种代垫、代扣款项后的余额 D. 应发工资总数加上代发款项后的总额 相关知识点: 试题来源: 解析 B.应发工资总数 反馈 收藏
应付职工薪酬属于负债类账户。其结构为:贷方登记企业应支付给职工的工资(应付工资),借方登记实际发放的工资(实发工资)。 若“应付职工薪酬——工资”账户月末为贷方余额,表明企业月末“应付工资”金额(贷方累计数)大于“实发工资”金额(借方累计数),即存在未支付的应付工资差额,属于企业的一项负债。 题目中“本月实...
老师您好,请问:2024年应付职工薪酬-工资贷方余额:290500元(无其他津贴、奖金),代扣代缴社会保险费(其他应收款—社会保险费)借方余额:25600元;年度纳税申报表,A105050工资薪金支出-账载金额填报290500元,工资薪金支出-实际发生额填报264900元(290500-25600),工资薪金-税收金额填报264900元,纳税调整金额:25600元。以上...
贷方不应该通过应付职工薪酬福利费过渡吗，要是贷方是应付职工薪酬社保，通过应付职工薪酬福利费合计看看有...
请问年报职工薪酬账载金额，是填写应付职工薪酬贷方发生额。还是应付职工薪酬--职工工资贷方发生额 ...
C.应付未付的工资D.实际多支付的工资数 相关知识点: 试题来源: 解析 B 应付职工薪酬属于负债类科目,其贷方登记增加额,借方登记减少额。 - **A. 实际支付的工资数**:实际支付工资时,负债减少,应计入借方,故错误。 - **B. 本月发生的应分配工资总额**:每月计提工资时,企业需确认应付职工薪酬负债的增加,...
您好,计提工资应付职工薪酬贷方是应发工资总额 安蓝追问 2022-04-12 11:12 个税还有社保部分怎么处理呢? 微微老师 解答 2022-04-12 11:13 (1)计提工资时: 借:销售费用—工资 销售费用—社会保险费及公积金(公司承担部分) 贷:应付职工薪酬—工资 应付职工薪酬—社会保险费及公积金(公司承担部分) (2)发放工...
贷 应付职工薪酬 --公积金200贷 应付职工薪酬 --工资 4500 玲老师 解答 2023-05-24 14:28 可以的,其实我们工作中是把社保和公积金就写在一起。完事把工资单独写上来就行。 安详的小蝴蝶 追问 2023-05-24 14:48 我同事说不能这样分开写,说贷方只能写“应付职工薪酬 --工资 5000”,说是和申报个人所...
管理费用-职工薪酬借方金额1800元整计提工资制造费用-工资薪酬借方金额8201计提工资应付职工薪酬-职工工资...
不是,职工薪酬支出及纳税调整明细表中的工资薪金支出的账载金额指的是企业本月实际发放的薪资金额,而科目余额表中的应付职工薪酬工资的贷方金额指的是企业预付的薪资金额,其中一般都包含本月的和下月的。 拓展知识:职工薪酬的核算有两个过程,其一是计提工资薪金,其二是实付工资薪金。计提工资薪金是企业依据实际工作时...