*考核人姓名 *考核状态 *被考核人姓名 *被考核人岗位 *监理项目部名称 一、考勤指标:对于岗位考勤工作的指标。【总权重(10%)】 员工考勤 :【总分20分】 经常迟到、早退-5分 考勤弄虚作假-5分 无故旷工-5分 经抽查发现,脱岗或与考勤表不符-5分 *考勤扣分 二、日常工作 对于员工日常工作的指标。【总权重...
年度考评、薪酬调整及评优方案(附带完整表单) #年度考核#薪酬调整#年度评优#绩效考核 #年终奖#人力资源管理 - HR职场老司机于20250103发布在抖音,已经收获了46.2万个喜欢,来抖音,记录美好生活!