但13薪不是奖金,和月薪性质相同,属于固定发放,发放数额、方式、时间都是确定的,且13薪作为月工资计算个税,年终奖则需要平摊12个月后再计算。 3、年终奖发放方式 《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。由于年终奖属于工资性质,因此年终奖的发放不能以实物抵发...
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 二、年终...
专家导读 年终奖计算方式:发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率;当工资低于5000元时,个人所得税(年终奖)(5000-月工资)乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖-除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 年终奖税率是如何计...
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 三、年终...
将年终奖60000元和工资120000元合并计税，扣除减除费用60000元和其他扣除30000元。应纳税所得额=60000+120000-60000-30000=90000元，适用税率为10%，速算扣除数为2520。全年应缴纳个人所得税=90000×10%-2520=6480元。2.若选择单独计算纳税：（1）计算年终奖应纳税额：全年一次性奖金收入除以12个月=60000&...
[律师回复] 2017年终奖所得税计算如下:国税发[2005]9号文件规定是:“纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。具体有以下三种计税的方法,现在我们分别来看下:1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和...
一、年终奖计税怎么计算的 为确保新个税法顺利平稳实施,稳定社会预期,让纳税人享受税改红利,财政部、税务总局制发了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔〕164号,以下简称《通知》),对纳税人在至12月31日期间取得的全年一次性奖金,可以不并入当年综合所得,以奖金全额除以12个月的数额,按照...
答年终奖如何选择计税方式，建议您根据自身情况进行选择。我们通过两个例子来看一下吧↓“例1：老王全年工资300000元，年底奖金24000元，假设可享受三险一金、赡养老人等扣除共44000元。选择1：将24000元奖金和300000元工资合并计税。根据公式“年度综合所得应纳税额=（累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除...
年终奖单独计税时，使用的月度税率表；而综合计税时，使用的是综合所得年度税率表。当然年终奖使用的月度税率表，也是从综合所得税率表转化而来。毕竟，不管怎么计算，实际的税负是一样的，只是在细节方面有所不同。2、计税依据不同 年终奖单独计税时，需要使用年度奖金总额除以12的数值，作为计税依据确定税率；而综合...
01 若选择单独计税 60000÷12=5000,适用税率10%,速算扣除数为210,年终奖应纳税额=60000×10%-210=5790元,全年工资12万元,扣除减除费用6万元和其他扣除4万元后,应纳税额=(120000-60000-40000)×3%=600元。 合计应纳税额=5790+600=6390元。 02 若选择合并计税 ...