即工作满10年的党政或部门领导干部。这部分干部在长期的工作中，可能会形成固定的工作思维和模式，导致创新能力减弱。通过交流，他们能够接触到新的管理理念和工作方法，打破原有的思维定势，激发工作热情和创造力，推动工作的创新与发展。
百度试题 结果1 题目《中国共产党问责条例》规定对党的领导干部实行( )。 A. 终身问责 B. 阶段性问责 C. 任期问责 D. 一次性问责 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 题目干部工作实行党中央集中统一领导下( )管理的体制。 A.自上而下B.分级C.分类D.分级分类相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
离休干部，简称离职休养干部（包括部队和地方），是指1949年10月1日前参加革命队伍工作的干部。1982年，中共中央下发《关于建立老干部退休制度的决定》文件，明确指出：“老干部退休以后，一定要很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优”。这一文件使得老干部离休政策以制度的形式固定下来。早年参加革...
干部年轻化政策已经执行多年，目标是让政府部门更加高效、现代化。打个比方，就像给一台老旧的计算机更新最新的操作系统，希望它运行更快、处理问题更高效。从2024年的数据来看，这个政策确实给很多部门带来了新气象。年轻人的思维活跃，接受新事物快，对于各种现代化工具如数字化、大数据等也都能驾轻就熟。然而事情并...
最后，工资表中其他干部的薪资情况如下：每月53元的是23级最低行政级别；59元的是22级，77元的是20级。大学生毕业后被分配为23级，大专和中专生通常低一到两个级别。部队院校毕业生的行政级别也基本相同，由于后来取消了23级以下的级别，部队提拔的干部工资约为52元左右。#深度好文计划# ...
百度试题 结果1 题目党政领导干部实行问责的方式包括( ) A. 责令公开道歉 B. 停职检查 C. 引咎辞职 D. 责令辞职 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏
村干部“一肩挑”的三大弊端 但是对于村干部实行“一肩挑”，农民并不看好，或者说村民缺乏对村干部的信任，主要有3大弊端令人担忧。第一、村干部一肩挑导致“一言堂”“一肩挑”是最容易搞一言堂的，村支书和村主任都是同一个人，可以说既是党支部一把手又是村委一把手，说的话，做的决定都是很有分量的，...
元，当年行政 13 级也约 169 元，所以是高级干部。最后得讲讲表格里其他干部的薪水状况。行政 23 级每月工资 53 元，22 级 59 元，20 级 77 元，依次递增。当年大学生毕业分配工作，行政级别为 23 级，大专、中专生依次低一到两级。后来取消 23 级以下级别，部队干部提拔均为 23 级，工资约 52 元。
不过，人与人之间总会产生一些不同的看法，所以在产生意见分歧时，这两个人也会影响到村集体的利益，村干部实行“一肩挑”，村民担忧这3大弊端，咋了？也正是因为村主任和村书记在进行农村管理的过程当中，可能会存在意见分歧，如果分歧过大，是不利于农村地区的管理，因此，现在国家也出台了相关的措施来解决这个...