会议指出,要深刻领会习近平总书记关于继续实施国企改革三年行动方案重要指示精神的重大意义,切实提升补短板强弱项的紧迫感和针对性。要聚焦五大类任务,进一步精准动态高效推进补短板强弱项工作。公司治理相关任务要聚焦权责清晰,提升前置事项清单的精...
国务院国企改革领导小组办公室召开巩固深化国企改革三年行动、补短板强弱项专题推进会 格隆汇9月2日丨会议指出,要聚焦五大类任务,进一步精准动态高效推进补短板强弱项工作。公司治理相关任务要聚焦权责清晰,提升前置事项清单的精准性、分批分类落实董事会职权、提升外部董事履职能力素质;“三能”机制相关任务要聚焦普遍激活,通过...
会议指出,要深刻领会习近平总书记关于继续实施国企改革三年行动方案重要指示精神的重大意义,切实提升补短板强弱项的紧迫感和针对性。要聚焦五大类任务,进一步精准动态高效推进补短板强弱项工作。公司治理相关任务要聚焦权责清晰,提升前置事项清单的精准性、分批分类落实董事会职权、提升外部董事履职能力素质;“三能”机制相关任务...
9月1日,国务院国企改革领导小组办公室以视频形式召开巩固深化国企改革三年行动、补短板强弱项专题推进会。国务院国企改革领导小组办公室副主任,国资委党委委员、副主任翁杰明出席会议并讲话,国资委党委委员、秘书长彭华岗主持会议。 会议指出,要深刻领会关于继续实施国企改革三年行动方案重要指示精神的重大意义,切实提升补短板强...
9月1日,国务院国企改革领导小组办公室以视频形式召开巩固深化国企改革三年行动、补短板强弱项专题推进会。国务院国企改革领导小组办公室副主任,国资委党委委员、副主任翁杰明出席会议并讲话,国资委党委委员、秘书长彭华岗主持会议。 会议指出,要深刻领会习近平总书记关于继续实施国企改革三年行动方案重要指示精神的重大意义,切实...
会议指出,要聚焦五大类任务,进一步精准动态高效推进补短板强弱项工作。公司治理相关任务要聚焦权责清晰,提升前置事项清单的精准性、分批分类落实董事会职权、提升外部董事履职能力素质;“三能”机制相 ...
2022年9月1日,国资委召开的巩固深化国企改革三年行动补短板强弱项专题推进会指出,国有企业要继续大力推动国有股东持股比例高于50%的上市公司,引入持股5%及以上的各种所有制积极股东参与公司治理,支持积极股东提名董事人选参与上市公司决策。鼓励央企之间、央地之间通过认购股份、换股等多种方式,作为积极股东参与完善公司治理...
1、【国资委:加大对国有控股上市公司授权放权力度】9月1日,国资委召开巩固深化国企改革三年行动补短板强弱项专题推进会。国资委副主任翁杰明表示,要在央企专业化整合的力度广度深度上狠下功夫。推动国有控股上市公司成为市场化经营机制的先锋表率,加大对上市公司的授权放权力度。专家认为,未来两年央企控股上市公司改革将为...
2022年9月1日,国资委召开的巩固深化国企改革三年行动补短板强弱项专题推进会指出,国有企业要继续大力推动国有股东持股比例高于50%的上市公司,引入持股5%及以上的各种所有制积极股东参与公司治理,支持积极股东提名董事人选参与上市公司决策。鼓励央企之间、央地之间通过认购股份、换股等多种方式,作为积极股东参与完善公司治理...
近日召开的“巩固深化国企改革三年行动、补短板强弱项专题推进会”提出,把2021年度考核结果兑现工作作为“试金石”,考核目标完成好的按契约奖励到位,考核结果不合格或未达到“双70”底线的按契约扣减全部绩效薪酬或坚决调整退出。希望这次有实际行动。按照国企改革方案,任期制契约化干部要实现职位“能上能下”,薪酬“能...