工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关系的其他所得。计税方法 (1)应纳税所得额的计算。工资、薪金所得实行按月计征的办法，按照《个人所得税法》，从2018年9月1日起，工资、薪金所得以个人每月收入额固定减除5000元费用后的余额为...
一、工资薪金的意思 《企业所得税法实施条例》第三十四条规定“企业实际发生的合理的工资薪金,准予扣除。”再紧接的第二款中明确定义“工资薪金”为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其...
第九条 加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。 第十条 特殊情况下支付的工资。包括: (一) 根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资; (二) 附加工资、保留工...
公司招了临时工，付的钱是按“工资薪金”还是按“劳务报酬”扣缴个人所得税？工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬，两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后...
劳务报酬和工资薪金一样都属于 综合所得需要按规定进行汇算清缴 居民个人需在次年的3月1日至6月30日,汇总一个纳税年度的全部综合所得的收入额(其中:在进行个税综合所得汇算清缴时,劳务报酬所得的收入额等于收入减除20%费用后的余额),减除费用6万元以及专项扣除...
1. 工资：工资是雇员为雇主提供服务期间所收到的货币报酬，常以小时工资、日工资、周工资、月薪或年薪的形式支付。工资通常以时薪或者预先谈定的固定金额计算，是按照受雇者出勤的时数或完成的任务数量来计算的。2. 薪金：薪金也是雇员为雇主提供的劳务所获得的报酬，通常与工作所属的职位、职业资历及其它因素有关。
工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬中的一种主要形式。薪金包括工资、分红、年终奖、福利等。 投诉/举报 免责声明:以上内容...
工资与薪金的区别 在日常生活和工作中,我们常常听到“工资”和“薪金”这两个词,但很多人可能并不清楚它们之间的具体区别。本文将详细解析工资与薪金的不同之处。 一、定义上的区别 工资和薪金在定义上存在明显的差异。工资通常是指劳动者因从事生产劳动所获得的报酬,它是一种以工作时间为基础的劳动报酬形式。而...
工资和薪金的区别如下: 1、工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算、是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种...