导读:工资形式有:1、计时工资,计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。2、计件工资,计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式。 劳动者工资形式有哪些 工资形式有: 1、计时工资 计时工资是指根据劳动者的实际工作时间...
工资形式一般有以下几种:计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。 1、计时工资 计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。 工资形式按照工人的劳动时间支付的工资,是工资的基本形式之一。工人出卖劳动力所得的工资,是由资本家按照劳动力这一特殊商品的价值...
奖金:一种额外的工资形式,根据员工的绩效表现和工作目标达成情况进行发放。奖金可以是因劳动者提供超额劳动直接增加了社会财富而给予的奖励,也可以是因劳动者提供超额劳动为增加社会财富创造了重要的条件而给予的奖励。 津贴:一种补充性的工资形式,通常用于补偿员工因工作环境和工作性质而产生的额外费用,如井下、高温、...
法律分析: 工资形式: 1,计时工资; 2,计件工资; 3,奖金; 4,津贴和补贴; 5,加班加点工资; 6,特殊情况下支付的工资. 法律依据: 《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计... 查看全文 沈楚雄律师 执业7年 资质认证 2023-03-08 工资的法律概念 法律分析:工资是指...
法律分析: 工资形式: 1,计时工资; 2,计件工资; 3,奖金; 4,津贴和补贴; 5,加班加点工资; 6,特殊情况下支付的工资. 法律依据: 《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计... 查看全文 谭军律师 执业7年 资质认证 2023-02-13 工资的法律概念 法律分析:工资是指雇主...
劳动合同中,工资形式有以下几种: 1. 计时工资:根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。 2. 计件工资:按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式。具体包括直接计件工资、间接计件工资、有限计件工资、无限计件工资、累进计件工资和计件奖励工资...
A. 基本工资 B. 年薪 C. 计时工资 D. 计件工资 相关知识点: 试题来源: 解析 B,C,D 正确答案:B,C,D 解析:工资的形式是指计量劳动和支付工资的形式。我国现行的工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式。另外,在一定范围内实行年薪制。 名词解释反馈...
导读:劳动合同法工资的基本形式有计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。