工装管理制度1 1、目的和目标 1.1目的 对设备、工装进行维护、保养及使用管理等活动进行控制,确保设备、工装处于完好状态,并满足工艺技术、产品质量的要求, 1.2目标 设备、工装完好率100%、事故出现率为0,关键设备、工装的cmk≥1.67。 2、适用范围 适用于对本公司的设备/工装的选型(设计)、外购、加工(外协加...
工装管理制度1 为进一步提升公司良好的品牌及整体形象,展示员工精神面貌,规范员工服装的领用、保管、缴回手续,特制订本规定。 一、各部门员工通过考察期(一星期)后,合格者向所在部门主管提出工作服领用申请。 二、管理中心将根据季节的不同为员工配发工作服。由行政部通知各部门申请领用夏装或冬装。 三、员工在工...
1、员工未按要求穿着工装,按照公司相关规定进行处罚; 2、员工人为损坏、丢失工装(洗涤、保存方法不当),原价补换; 3、员工穿着工装和仪容仪表的情况,将作为个人绩效考核的依据之一。 工装管理制度2 公司各部门: 为了树立公司良好的整体形象,展现员工精神风貌,宣扬企业文化, 规范员工统一着装,增强管理力度,现特对...
工装管理制度 篇1 1、目的和目标 1.1目的 对设备、工装进行维护、保养及使用管理等活动进行控制,确保设备、工装处于完好状态,并满足工艺技术、产品质量的要求, 1.2目标 设备、工装完好率100%、事故出现率为0,关键设备、工装的cmk≥1.67。 2、适用范围 适用于对本公司的设备/工装的选型(设计)、外购、加工(外...
工装管理制度篇一 为了规范工装申报、制作流程,明确工装配备标准,进一步加强工装的日常管理,充分利用期限内工装,现将有关内容规定如下: 一、职责分工 (一)行政人事部:负责工装的整体控制及管理 (1)、负责组织工装统计及工装领用通知的发布; (2)、部门上报工装制作需求的审核并参与工装款式核定; (3)、部门...
设备工装管理制度旨在规范企业内部设备和工装的管理和使用,确保生产活动的高效、安全和质量稳定。其主要内容包括设备的购置、验收、保养、维修、报废,以及工装的设计、制造、使用和更新等环节。 内容概述: 1. 设备购置:明确设备购置的审批流程、选型标准和供应商评估机制。 2. 设备验收:规定设备到货后的检验标准和验...
13、如有必要,对临时工的制服配发,适用于以上规定。 公司工作服管理制度 3 一、目的: 为推进公司企业文化建设,提高员工素质,树立和保持公司良好统一的整体形象;规范公司工作服的管理,特制定本制度。 二、适用范围: 公司全体员工 三、具体内容: 第一条本制度规定了公司工作服的定制、发放、领用及折旧标准,着装要...
工装管理制度十四篇 工装管理制度 篇1 一、 目的 为进一步提升公司良好的品牌及整体形象,展示员工精神面貌,加强员工的规范管理,现对公司员工工服的制作、发放、着装进行统一管理,特制订本制度。 二、管理职责 1、员工在工作时间必须按规定穿戴制服或工装,包括衬衣、领带、西装外套、裤(裙)。各部门经理负责落实、检...
第二条对伴随有硫化物的生产工艺过程应从原料硫化铁含量的分析评估开始在生产过程中生产环境和作业点的硫化氢浓度分析评估的基础上建立硫化氢分布等动态硫化氢分布图确定危险作业点和危险区域制订相应的生产技术方案及工艺设备安全管理措施 工装管理制度 工装管理制度(通用15篇) 工装管理制度 篇1 为进一步提升公司良好的...
工装管理制度篇一 一、目的 为进一步提升公司良好的品牌及整体形象,展现员工精神面貌,加强员工的规范管理,现对公司员工工服的制作、发放、着装进行统一管理,特订立本制度。 二、管理职责 1、员工在工作时间必需按规定穿戴制服或工装,包含衬衣、领带、西装外套、裤(裙)。各部门经理负责落实、检查、监督本部门员工的制...